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2020年，工作压力达到了一个前所未有的新水平。流行病及其造成的损失给我们的工作带来了新的压力
你最近加入了一家以远程为主导的公司，担任人才主管，你的新队友在欧洲的不同地区运营....
你有没有观察过这样一个同事，他在开会的时候总是保持沉默，但在他不在的时候却有最聪明的想法……
谷歌搜索:“多元化和包容性培训”。虽然我们试图废除社会上任何歧视的迹象，这是一个日志…
Jasmine是一家跨国公司的人力资源总监，她的任务是制定一项新的员工远程工作政策。她的
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快速发展的COVID-19大流行意味着，作为一个企业，很难知道该在哪里采取行动，以及如何度过这些……
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人力资源管理、人才获取和人才管理这三个术语虽然不同，但经常可以互换使用。
