我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道
随时可用的资源,支持您度过人力资源生命周期的每个阶段,从招聘到保留。
驱逐空白页与我们的1000+ HR模板好。加上一些个人的东西,你就可以走了。
正在为一个任务或项目而挣扎?通过我们实用的、循序渐进的指导,获得清晰、简洁、最新的建议。
不要让术语挡在你和你的待办事项清单之间。了解最常见的HR术语。
行业洞察力、新技术和工具,超越人力资源的日常需求,与不断变化的世界保持同步。
读读我们的人力资源写作团队的想法吧。什么是进,什么是出,以及即将发生的事情——他们已经涵盖了人力资源领域。
对于每一个招聘挑战,切实可行都有一个解决方案。了解更多关于可用的功能,以及它们如何使每个招聘任务更容易。
联系我们的专家团队和其他行业专业人士。提出问题,找到答案,得到提示,并深入挖掘我们的产品。
假设你面前有两个优秀的候选人:他们都有出色的简历和成功的电话面试。他们都是傅……
你决定招募一名新的团队成员。你花了很多时间和同事们讨论新员工应该给公司带来什么……
当你雇佣销售代表的时候,你是否每天都表现平平?雇佣一个销售团队可不是件容易的事。你的候选人看来……
让我们面对现实吧:为一份工作寻找和选择一位候选人并不是像它看起来那么简单。你不只是看起来…
以下练习可以帮助你在招聘过程中评估办公室经理候选人的技能。随意修改…
使用这个人力资源官员技能评估模板在面试中评估人力资源候选人。随意修改这些e…
以下练习可以帮助你在面试中评估行政助理候选人的技能。请随意……
以下练习将帮助你在面试中评估客户服务或客户支持代表。修改……
在与销售代表候选人的面试中,使用以下练习来帮助你评估销售技巧。随意t…
许多公司在招聘时使用笔迹学(笔迹分析)。但笔迹学还没有被证明能预测工作表现……
在招聘过程中,准确评估应聘者的技能水平非常重要,因为这涉及到他们……
如果处理不当,职前筛选可能会在雇主和雇员之间造成裂痕。雇员……