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这是我们题为《通往……多样性、公平与包容的所有道路》调查报告系列摘录的第二篇。
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Fadjanie Cadet, LEK Consulting的多元化招聘和参与主管，谈论行动项目为您成功在您的……
我们是否应该禁止在工作场合谈论体育，这样女性就不会感到被忽视?这是几天前引发的一场辩论，当安·弗朗……
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“我们都有故事要讲，都有需要融资的项目。今晚派对上别跟我们提这事。邀请我们进入你的世界…
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2019年1月24日，在波士顿，可维德主持了一个名为“性别和年龄多样性:职业挑战”的小组讨论。
一个包容性的工作场所使超过一半的员工的不同，他们目前隐藏自己的身份方面的wo…
对于现代团队来说，多样性被普遍认为是一种资产。研究表明，它可以导致更大的创新和损害……
