多样性和包容性
D&I不再是一个流行词——在许多领域,它是一种法律要求和社会责任。发现如何推进你的招聘。
COVID-19与性别平等:需要继续开展对话
DEI的顾问Chikere Igbokwe说,大流行对妇女的影响是深远的,但是大流行本身并不仅仅是bl…
性别与COVID-19: 2021年关于工作女性的7项统计数据
COVID-19危机极大地影响了我们的生活。社交距离和强制远程工作迫使员工转换工作岗位。
是时候制定DEI行动计划了:我们会帮助你达到目标
这是我们题为《通往世界多元化、公平和包容的所有道路》的调查报告的第八篇,也是最后一篇摘要。
英国和爱尔兰的DEI:与其他国家有何不同?
2020年10月,我们对工作场所的多样性、公平和包容性进行了广泛的调查。近800小时和商业专业…
您的DEI招聘策略:您的行动项目是什么?
这是我们题为《通往……多样性、公平与包容的所有道路》调查报告系列摘录的第七篇。
在工作场所,你最主要的DEI项目是什么?
这是我们题为《通往t…多样性、公平和包容的所有道路》调查报告系列的第六篇。
你的神谕战略计划:道路充满障碍
这是我们题为《通往t…多样性、公平和包容的所有道路》调查报告系列摘录的第五篇。
上帝的领导——谁在真正做这项工作?
这是我们题为《通往……多样性、公平与包容的所有道路》调查报告系列的第四篇。
上帝对你和你的事业意味着什么?
这是我们题为《通往……多样性、公平与包容的所有道路》调查报告系列摘录的第二篇。
DEI at work:是时候深入研究一下了
这是我们调查报告的一系列摘录的第一篇,题为《t…
想要改进D&I数据策略吗?以Multiverse为例
Multiverse是一家科技创业公司,提供以职业为中心的学徒机会,并开发了一个出色的大学替代方案。
领导力和远程工作如何影响工作场所的包容性
工作场所的多样性和包容性通常是齐头并进的。从商业角度来说,如果你拥有多元化的员工队伍,你应该……