大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

多样性招聘

如何思考多元化招聘策略

如果你和我一样,你是一个渴望将多元化招聘作为你组织哲学核心部分的领导者,嗨……

多样性的领导

领导力的多样性:为什么它很重要以及你能做什么

我们有麻烦了。关于工作场所的多样性、公平性和包容性的对话越来越多,这固然很好,但……

工作场所的多样性

工作场所的多样性:为什么它很重要,以及如何增加包容性

我们生活在一个有趣的时代。“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)和“我也是”(#MeToo)运动、全球移民的崛起、大规模的政治……

2019冠状病毒病与性别平等国际妇女节

COVID-19与性别平等:需要继续对话

国际妇女事务研究所的顾问Chikere Igbokwe说,大流行对妇女的影响是深远的,但是大流行本身并不仅仅是一种疾病。

性别与新冠肺炎——2021年女性工作统计数据

性别与COVID-19: 2021年女性工作的7项统计数据

新冠肺炎危机严重影响了我们的生活。社交距离和强制性的远程工作已经迫使员工转换ab…

你的DEI行动计划:我们将帮助你实现目标

是时候制定DEI行动计划了:我们将帮助你实现目标

这是我们题为《All roads lead to diversity, equity & inclusion in the wo》的调查报告的第8个也是最后一个节选。

DEI在英国和爱尔兰

英国和爱尔兰的DEI:它与其他国家有何不同?

2020年10月,我们对工作场所的多样性、公平性和包容性进行了广泛调查。近800 HR和商务专家…

一些招聘策略

你的DEI招聘策略:你的行动项目是什么?

这是我们题为《所有道路通向多元化、公平和包容》(All roads lead to diversity, equity & inclusion in…)的调查报告中一系列摘录的第七篇。

DEI在工作场所的最高倡议

你在工作场所的首要DEI计划是什么?

这是我们的调查报告《All roads lead to diversity, equity & inclusion in t.》中一系列摘录的第六篇。

一些战略计划

你的DEI战略计划:道路充满了障碍

这是我们的调查报告《All roads lead to diversity, equity & inclusion in t…》中一系列摘录的第五篇。

一些领导

DEI领导-谁在实际做这项工作?

这是我们题为《所有道路通向多元化、公平和包容》(All roads lead to diversity, equity & inclusion in…)的调查报告中的第四篇。

民主驱动者,DEI对你意味着什么?

DEI对你和你的生意意味着什么?

这是我们题为《所有道路通向多元化、公平和包容》(All roads lead to diversity, equity & inclusion in…)的调查报告系列摘要中的第二篇。

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