大多数支持dei,但不知道如何实现它。阅读我们关于工作场所的多样性,股权和包含的报告

亚历山德拉马里纳基

亚历山德拉是一个在可行的内容营销专家。她是一位心理学家,人才发展和创造力。她爱好绩效教练和员工福祉,她不能没有艺术生活。你可以找到她的linkedin.

视频面试偏见

单程视频面试偏见:多样性的潜在风险

人才收购经理乔治正在寻找一个新的数字工具,可以提高他公司的多样性努力。HIRIN ......

未来的工作场所

CEO关于未来工作场所的见解

当事情在商业世界中疯狂时,首席执行官不可避免地落入聚光灯。每个人都想知道他们的想法和...

工作未来

'新正常':招聘,船上和工作的未来

您公司在过去几个月中雇用的状态有什么兴趣?在临时冻结?紧急招聘需要?无论......

遥远的工作文化

如何从头开始建立远程工作文化

Jasmine是一家跨国公司的人力资源主任,她一直负责建立新的员工偏远工作政策。她 ...

在工作场所的异步通信:福利和最佳实践

我们中的许多人正在远程工作,这调用了异步工作的新和独特的挑战。把珍妮拿一个......

员工福利

员工福利:照顾你的人民

灵活的工作时间,健康保险计划,瑜伽课...公司越来越依赖于这些益处来提升雇员......

视频采访常见问题解答

为招聘团队的单程视频访谈常见问题解答

想知道如何将视频采访无缝地融入招聘过程中吗?Pornable的产品副总裁,Michalis Rikakis和VP ...

高批量招聘

高批量招聘:如何使其工作

在“招聘世界”的典型早晨,你把自己倒在一杯咖啡,打开你的电脑并登录你的ATS或Emai ......

在招聘冻结期间招募实践

招聘冻结过程中的最佳实践

这是官方的 - 贵公司刚刚宣布招聘冻结。作为招聘人员,您有两个主要任务:首先...

远程onboarding.

遥远的常见问题解答

如果船上远程员工为您是一个全新的概念,那么您可能想知道如何无缝 - 而且轻松 - U ...

招聘人员和人力资源的远程招聘技巧

招聘人员和人力资源的远程招聘技巧

如果您计划首次雇用远程员工,则拥有各种问题是正常的。如何确保......

危机期间的商业敏捷性

在Covid-19危机期间业务灵活性的重要性

正在进行的Covid-19社会经济危机正在强迫全球的商业领袖,以便快速行动回应Pandemi ......

让我们一起成长

可行的帮助各种规模租用的公司。今天开始
请求举办演示或免费发布工作,以发现如何合动
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始