我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

招聘技巧

从第一次招聘的人到经验丰富的人力资源主管,这些技巧可以帮助每个人提高他们的招聘。

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招聘广告的终极指南

在你开始发布招聘信息之前,花点时间见见现代的求职者。他们会在多个地方寻找……

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如何掌握媒体招聘

互联网已经扰乱和分散了传媒业。“印刷优先”的出版物正在适应数字环境。

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大规模招聘:如何让它发挥作用

在“招聘界”的一个典型早晨,你给自己倒一杯咖啡,打开电脑,登录ATS或电子邮件……

在COVID-19期间与候选人沟通

无论如何,COVID-19的爆发已经打乱了您的招聘流程。也许你正处于暂时的招聘冻结期,但毫无起色……

雇佣蓝领工人:如何应对人才短缺

如果你雇佣的是蓝领工人,那你的工作就迫在眉睫了。这些职业的劳动力市场正在吃紧。

做出正确雇佣决定的4个技巧

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当你是一名招聘经理时,你在招聘过程中投入的所有努力,从筛选简历到面试应聘者……

工作邀请信例句

8个适用于各种情况的求职信模板,还有额外的提示

找到一个完美的员工并不容易。大多数时候,你不得不看一大堆简历,看到很多候选人。

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人力资源团队会花很多时间在电子邮件交流上,无论是欢迎新员工还是要求员工推荐c和……

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与候选人沟通需要时间,但可能没有你现在花的那么多。精心制作的招聘邮件

如何创造一个令人惊叹的“现在招聘”标志

早在2013年,一名失业的毕业生用广告牌让潜在雇主知道他在找工作。结果呢?…

给候选人提供工作机会的技巧

第一眼看上去,向求职者发出录用通知的过程可能很简单:你写好录用信,询问管理层……

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