职业网页是强大的招聘工具。根据研究，六十四名职位求职者认为职业生涯在他们的期间求职。一旦他们在您的职业生涯中，潜在的候选人寻找：
- 目前的招聘人口
- 贵公司的价值观
- 员工推荐书
- 员工在那里工作的原因
- 员工选择留下来的原因
因此，创建一个信息丰富，聘用和最新的职业页面，以增加机会吸引想要与您合作的人。有效的职业：
- 告知求职者对开放的角色和必要资格
- Conveys Company文化，视觉和价值观
- 将页面访问者转换为求职者
如何使用可行的创建职业页面
如果您没有职业页面或者您想创建一个新的
1.基本职业页面（所有计划）：从头划伤设计职业页面可能是挑战性的。它需要预算，从您的IT团队或外部机构和时间来构建和维护网站，软件开发技能，以便保持内容最新。
如果你使用的是可行的招聘软件，你可以创建一个品牌的职业页面，免费托管在可行的网站上。它会宣传你的空缺职位，展示你的公司文化。本页可包括:
- 您的公司标志
- 您公司的描述（例如，您的使命，价值观和员工福利）
- 您的员工和办公室的图像（这是可选的）
- 您当前的作业开放列表，具有完整职位描述和应用表单的链接
您也可以选择您的品牌颜色;这将用于突出显示动作和信息（例如链接和按钮）。
可行的不仅仅是700职位描述模板！在这里探索他们。
这是您的品牌职业页面如何看的示例：
2.高级职业页面（高级年度计划）：如果您想进一步走一步并从头开始设计一个美妙的定制职业页面，这个功能是最适合您的。为什么？它包含一个增强型职业生涯页面构建器，其中包含模板部分，可以帮助您使用交互式内容突出显示您的品牌。不需要设计或专业知识来设置它 - 您可以用几次点击和幻灯片来完成所有这些。
它不会阻止那里;高级职业生涯页面与Google Analytics和像素跟踪连接，使您可以轻松跟踪性能并根据需要进行调整。此外，它提供了两个选项：您可以在可行的托管页面上快速启动并运行，或与我们的团队一起创建自定义URL。
在此页面中，您可以使用以下功能：
- 您的公司标志和品牌颜色
- 员工推荐和报价
- 福利和津贴的视觉组件
- 展示您的文化的照片和视频
- 社交媒体小部件
- 博客帖子和其他出版物
- 你当前的团队
想要偷偷摸摸地看到你的职业页面如何看待使用可行的高级职业页面？这里有些例子：
可行的职业生涯页面功能，基本和高级：
- 很容易在几分钟内设置，而无需复杂或设计援助
- 当您在可行的工作中发布和解开工作广告时自动更新您的开放角色
- 允许候选人快速过滤作业并找到适合他们的个人资料的开放角色，而他们为贵公司学习一些事情
如果您已经有职业生涯页面
1.可行的小部件（所有计划）：您可以使用可行的小部件将开放角色列表添加到现有站点。这是一块简单的代码，可以使用CSS进行样式。
可行的小部件：
- 创建一个与您的品牌风格相匹配的工作列表
- 每次在可行的位置创建或编辑位置时会自动更新打开角色列表
- 允许您自定义工作职位的显示（例如，按部门或地点），以帮助候选人能够快速找到所感兴趣的工作
2.API（高级年度计划）：如果你想进一步走，可行的也有一个API。
这是一个例子BEVI.，智能饮料机械公司。在他们的职业生涯页面中，他们列出了部门的所有现行职位，同时还描述了他们的公司文化和核心价值观，并介绍了他们的团队成员：
创造职业生涯页面与可行的好处
用自动的工作列表更新节省时间
每次开始寻找新员工时会更新您的职业页面可能是耗时的，特别是如果您正在招聘多个职位。当您没有内部IT技能时，保持最新变得更具挑战性。此外，如果您忘记在关闭租用后停用作业广告，您将继续接收应用程序。这只能令申请人失望，并且可能会阻止他们在未来申请职位。
可行的删除手动更新的麻烦。我们直观的在线编辑器提供了创建灵活设计所需的工具，这些工具始终是最新的最新位置。每次发布，更新或关闭可行的位置时，您的职业页面上的打开角色列表将自动更新。
通过三次点击的申请流程来改善候选人体验
光滑的职业页面很好，但唯一的是他们可能不足以吸引候选人来填写申请。可行的职业页面优先考虑候选人体验。有兴趣的候选人可以通过简单的三次单击进程查看并应用于您的职位开放：
1.候选人访问您的职业生涯页面并在一个地方查看所有开口：
2.然后，他们点击感兴趣的职位，阅读完整的职位描述:
3.最后，他们单击“申请此”按钮或移动到“应用程序”以完成其作业应用程序。
可行的也为候选人提供从计算机，Dropbox或Google Drive上传其简历的选项，然后通过个人信息自动填充申请表。这加快了过程，并提高了申请人转换，因为候选者不必手动输入他们的数据。您还可以包含与角色相关的任何其他问题。
与移动友好的可行职业生涯页面达到更多候选人
许多求职者使用移动设备来寻找新的机会，其中三十九十九十九十九岁可能会在手机上访问公司的职业页面。因此，创建移动友好的职业页面至关重要。
凭借突出的按钮，轻松导航和用户友好的设计，可用于桌面和移动的可行职业页面。他们：
- 使用响应设计将页面调整为每个设备的屏幕尺寸和方向（包括手机，平板电脑和计算机）。
- 简化导航并消除不必要的链接和弹出窗口。
- 使您可以将文本格式化为列表和强大的标题，而不是未管理的文本块。
此外，正如可行的那样与最多的合作方式热门工作委员会，候选人可以通过他们的手机使用：
- 一键使用linkedin应用
- LinkedIn Mobile申请
- 确实申请
通过自动用存储的数据填充某些应用程序字段，这立即减少了完成应用程序的时间和工作。
既然你已经创建了一个对求职者友好的职业页面，那就通过提供良好的内容来构建你的雇主品牌和写引人注目的职务描述吸引合格的候选人。对于进入更精细的职业点的潜水，请查看我们的职业页面常见问题。
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