大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所的多样性、公平和包容性的报告

ei³从谷歌的招聘无缝过渡到今年实现67%增长的计划

ei³是一家物联网公司,在纽约三州地区、苏黎世和蒙特利尔设有办事处。他们有一个雄心勃勃的增长目标。

在可行的情况下,Valiant Finance的规模在一年内增加了一倍以上

澳大利亚金融科技公司Valiant Finance拥有124名员工,分布在3个办公室。从手工电子表格,t…

FroschTravels

Frosch Travel通过可行的推荐聘用了25%的员工

Frosch travel是一家全球旅游咨询公司,拥有1800名员工,分布在40个办事处。每年雇佣超过200人……

亚历山大·丹尼斯在使用可行的第一年节省了超过30万美元的代理费

作为拥有2600名员工的全球最大双层巴士制造商,亚历山大•丹尼斯(Alexander Dennis)难以管理招聘实习生……

在可行的情况下推进D&I

工作场所的多样性:如何使用可行的方法来提高D&I

多项研究表明,在工作场所的D&I带来了业务和财务收益。与此同时,还有道德方面的问题……

战略招聘计划

为什么你需要一个战略性的招聘计划,如何可行才能有所帮助

假设你是一名人力资源专家,而你的公司并没有一个恰当的战略招聘计划——你只是通过电子邮件. ...工作

袋鼠

在可行的情况下,乔伊餐厅减少了60%的面试时间

乔伊餐厅为加拿大和美国的顾客带来休闲、精致的美食。使用可行的方法,候选人被更快地筛选…

Bevi

在可行的情况下,Bevi是如何在一年内实现规模翻倍的

Bevi是一家快速成长的初创公司,为美国和加拿大各地的网站提供可定制的健康补水服务。自从推出……

ClickMechanic

ClickMechanic使用了viable使公司规模扩大了一倍

ClickMechanic的在线平台被成千上万的客户使用来预订全英国诚实、可靠、经过审查的机械师。U…

怎样才能让你有一次出色的面试经历

一个优秀的应聘者经历反映了应聘者从申请或得到消息的那一刻到你的hi结束的过程。

欧洲银行

在可行的情况下,欧洲银行将适用利率提高22%

作为希腊最年轻的大银行,欧洲银行一直注重创新和扩张。使用可行的,它是有吸引力的…

可行的证明

“我们研究了很多系统。可操作性是最直观的平台。”

冬青巴恩斯
Moodle人力与文化主管
开始