大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所的多样性、公平和包容性的报告

星城银行的员工规模在5年内从50人扩大到1100人,既要保持效率,又要保持工作效率

星城银行试图重新想象银行业的世界,提供移动优先的银行体验。在可行的情况下,星城银行

Zinger Property通过可行的视频面试来提高他们包容性的招聘流程

专注于招聘团队协作,Zinger物业管理需要一个更有效的筛选流程,而……

GCC服务公司通过可行的视频面试来促进更具包容性的招聘流程

海合会服务是一家综合服务提供商,在全球9个地区拥有30多家公司,3000多名员工。

视频面试常见问题

招聘团队的单向视频面试常见问题

想知道如何将视频面试无缝地融入到招聘过程中吗?可达的产品副总裁,Michalis Rikakis,和副总裁…

沙拉和去

沙拉和走-现在扩大-屏幕候选人远程视频面试

专注于让每个人都能吃到健康的食物,得来速连锁餐厅沙拉和Go需要一种方式来筛选候选人…

为什么和如何进行视频访谈可行

使用单向视频面试,您可以更快地筛选候选人,避免安排实时面试的麻烦在e…

可行的证明

“我们研究了很多系统。可操作性是最直观的平台。”

冬青巴恩斯
Moodle人力与文化主管
开始