当有求职者在找工作时，你是否发布了职位空缺?知道求职者什么时候在求职网站上最活跃可以帮助你接触到更大的候选人池。数据很能说明问题。
在可行的情况下，我们进行处理成千上万的求职申请每一天。快速浏览一下我们的提交日志，我们发现在招聘人员的世界里，每天都不一样:
发布工作信息的最佳时机是哪一天?
这里有一个不容置疑的趋势，其要点是:不要在周五晚上发布你的招聘信息到星期一，它们就会成为上星期的新闻了!相反，你可以等到周日晚上或周一早上，在求职者最活跃的时候登招聘广告。
想让你的招聘广告出现在合适的候选人面前吗?开始一个可行的免费试用在顶级招聘网站上发布招聘信息并管理招聘流程。
大多数求职网站都把新鲜度作为搜索结果排名的一个因素。另外，每天的新招聘广告通常都是通过电子邮件更新和招聘板块首页所以，当行动发生时，你可以让你在情绪低落的日子里获得两倍的候选人。
你是否已经注意到了这种趋势，并据此定制了自己的招聘信息?如果没有，我们希望这能有所帮助。其他公司可能已经注意到了这个小技巧，他们可能已经成功收到了所有的申请，而你却摸不着头脑。
