Descripcióndelpuesto：vp degestióndadaidos（m / h / x）
Uteriza Esta Plantilla deDescripcióndelpeTodevpdeGestióndeTaltorsPara Atraer Emplados Con Amplection体验en Rr。HH。Puedes Modififar La PlantillaSegúnLOSRequisitosEspecíficosde Tu Puesto。
Entre Las Responseabilidades del VP deGestióndaTantosSeCantuyen：
- Diseñar y ofrecer programas de formación de empleados (p. ej。， formación个人，en equipo, basada en las habilidades y de de gestión)
- desarrollar sesiones de asesoramiento yorientaciónpara los emplados
- Crear Planes deSucesión
BreveDescripcióndelpeTo
Buscamos联合国VP deGestióndaTalososPara Conformar E Implogear Estrategias Que NoSAyudaránAdesArrollar Y Retener Emplados Con Alto Rendimiento。
Algunas Responseabilidades de UN VP deGestióndaTantos儿子Diseñarscartsdeformaciónemplados，Crear Planes deSucesiónyElaboracióndeFroboracióndeFromoSodePromociónInterna。ParaTeneréxitoen Este Puesto Hay Que Tener联合国Buen Conocimiento del Ciclo Conftifo del Reglutamiento Junto Con Una MentalidadEstratégicapara desarrollar Una Plantilla Cifalificada。
PORúltimo，Creará联合国运河DeProvisióndaTaltoQue Se Ajuste Con Nuestras Necesidades DeContrataciónyObjetivosEmpresares。
Responsabilidades
- Diseñar y ofrecer programas de formación de empleados (p. ej。， formación个人，en equipo, basada en las habilidades y de de gestión)
- desarrollar sesiones de asesoramiento yorientaciónpara los emplados
- Crear Planes deSucesión
- diseñarpolíticasdepromociónde Emplados
- Comentar Opciones de Trayectorias Profesionales Con Emplados Con Fullo Potencial
- Levantar La Moral de Los Emplados Impeedano Primas Basadas en El Rendimiento
- 我们一起去análisis我的能力决定我的个人需要
- CrearGráficos组织yimeir las responsebilidades de Cada Puesto
- 组织Sesiones deRevisióndeRendimientoTrimeStral Yual
- gestionar el presupuesto del destratemento
- CompularLasmétricasde Contomiso de los Emplados，Como Las Tasas deRetenciónyRotación
- RealizarAnálisisde Regrescia Sobre Commanciones Y Preficios
- Dar Instucciones A LOS Miembros Del Equipo Para Iniciativas de Liderazgo Y Desarrollo
- Supervisar Los Procilemientos debúsquedayintrataciónaegurarsede que keemos y seleccionamos emplados con unto potencial
要求
- 体验versencia demoStrable como vp degestióndaden talingos o en un puesto类似
- Visherenciaprácticaimementandoprogramas de aprendizaje y desarrollo
- Conocimiento Sobre Paquetes de Commanciones Y Bendicios
- 体验con procimientos degestióndel rendimiento
- Commenticidad Con Sistemas deGestióndedandidatosY Software de Rr。HH。
- Conocimiento profundo de laLegislación劳工
- Excelentes Compurodades Comunicativas言语y eScritas
- Habilidades de Liderazgo.
- Grado en Recursoso Humanos O UN Campo Relacionado
- SeValoraráNunaCercericAciónAdicional（p。ej。，cipd o sphr）
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