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Descripción del puesto: specialista en compensación y受益人(m/h/x)

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联合国专家的责任compensación,受益人包括:

  • 定义一种总有利的补偿方式,即平等竞争的补偿方式
  • 在filosofía的补偿相干性
  • 如您所见prácticas de compensación cumplan la legislación vigente

Descripción我的专长compensación我的好处联合国专家有什么好处?Inscríbete en la prueba gratuita de 15 días可行的对雇主来说,他是一个重要的雇员。

Breve descripción del puesto

我们的专家compensación有最有利的监督行政补偿和最有利的智力有利和最有利的工作。Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confanza organizativa y la satisfacción。

我们的目的是,我们的动机是在时间上的大calidad是在rotación y se mejora El perfil de neesta empresa como El mejar para trabajar。

Responsabilidades

  • 定义compensación的总数和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件,所有的有利条件和所有的有利条件都在compañía
  • 那是filosofía补偿的一致性符合特拉巴荷文化和组织目标
  • 如您所见prácticas de compensación cumplen la legislación vigente (igualdad salarial, derechos humanos等)
  • Usar vario métodos y técnicas, así como toma decision basadas en dats sobre compensacones financials directas and indirect y compensacones no financials .(以下为英文
  • 工作的必要条件包括psicología组织工作的必要条件qué工作的动机
  • 准备描述物,análisis,评估和鉴定
  • 参与者有明确的工资和决定工资和享有优势的权利
  • 不同的系统是remuneración para invertir在不同的部分为市长的英勇贡献了plantilla
  • 从comunicación有效剂métricas con éxito中除去药物
  • 随着调查的继续,出现了冷静的趋势,出现了问题prácticas
  • Llevar a cabo auditorías y prepared通知

Requisitos

  • 经验实验室可演示的como专家compensación y有益
  • previa的经验prácticas de RR。HH。y gestión del ciclo de compensación
  • Conocimientos prácticos en sistema de evaluación de empleo y análisis de empleo
  • previa在psicología组织将在trabajo的市场上进行socuestas
  • 这些是实际的标准
  • 对各种奖励和好处的熟悉
  • 我的办公室和我的同事都很好
  • 大容量analíticas y cuantitativas
  • 财政上的援助,人类的援助Administración de Empresas

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