宣布我们与Codility的新整合

我们希望我们的客户与他们用于招聘的工具无缝地聘用，而无需在多个工具之间来回切换。

在我们的最后一篇文章中，我们宣布推出我们的第一个能力评估合作伙伴并继续进行那个主题，今天我们宣布我们的第一次融合来通过我们的伙伴关系评估技术候选人的技能编号。

无论该位置如何，招聘和识别您的开放角色的最佳人才可能很困难。然而，当您努力时，这种挑战甚至更大寻找难以填补技术角色的人才如软件开发人员和工程师。在过去，往往是评估候选人编码熟练程度的唯一方法是让现有的编程工作人员手头，分别与每个候选人坐在一起，并评估他们的角色。这不仅仅是耗时，而且难以标准化，导致一些最好的人才穿过裂缝。在招聘管道中，可加工的客户可以在招聘管道中提前自动化此过程，并确保正在评估每个候选人以根据相同的标准进行评估。这意味着您已经忙碌的招聘团队只看到面试阶段最有活力的候选人。

如果你已经在Codility有账户，激活集成很简单。一旦完成，您将能够在您想要发送测试和您发送的测试类型的管道中指定哪个阶段。当然，您可以为您招聘的不同角色发送特定的测试。这个过程是无缝的 - 一切都可以从可行的平台完成，包括审查测试结果。

如果您正在雇用人员在您的组织中进行技术职位并寻找更好的方式来评估他们的技术技能，请了解更多关于编载和注册免费试用。

更多的集成即将推出

我们有更多令人兴奋的公告即将到来！为我们即将到来的视频访谈，船上和新的含量进行关注HRIS提供者。如果你是一个软件供应商，找到更多关于我们的开发人员合作伙伴计划。