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可操作性通过LinkedIn首选合作伙伴计划推出了三项新的集成功能
切实可行的方法是为招聘团队提供必要的工具,为应聘者和被动型求职者创造一个无摩擦的流程。考虑到这一点,我们很兴奋地宣布与LinkedIn的三项新整合。
两者结合起来,可以节省时间,改善内部协作,并创建无缝的采购和应用程序流程。它们还消除了在两个最常用的平台之间切换的需要。
我们将在这里讨论每一个集成,但和往常一样,如果你已经在使用可行的,让我们知道如果你需要帮助。
LinkedIn招聘系统连接(RSC)
作为LinkedIn首选合作伙伴计划的一部分,这种整合带来了许多可操作的优势:
准确、最新的候选人数据
如果一位候选人或潜在客户更新了他们在LinkedIn上的个人资料,这将立即反映在可操作的内部。看看你的人才库或招聘渠道中的前景何时发生了变化,并及时发送电子邮件。
轻松协作
您的整个招聘团队现在可以获得更多的候选人信息——不管他们使用什么工具。
内部可行的,你将能够:
- 导入有限的LinkedIn个人资料数据来创建和刷新记录
- 查看你的邮件对话和LinkedIn招聘人员的笔记
- 通过live LinkedIn个人资料小工具查看申请人的LinkedIn个人资料,它会出现在你的候选人数据旁边
内部LinkedIn招聘人员,你将能够:
- 确定以前的申请人和处理原因
- 筛选和优先处理申请和上传的过去的候选人
更好的候选人体验
随着招聘团队中每个人的更新,与候选人的沟通改善。不会因为某人不在办公室或度假而丢失任何东西。每个人都能跟上进度,而且可以在最适合自己的地方交流,不管是LinkedIn还是桌面上的移动。
2)在LinkedIn上申请
领英可以让求职者快速、容易地申请你职业网站上的空缺职位。它通过允许候选人使用他们的LinkedIn个人资料数据来启动申请,从而提高了求职者的转化率。
完成后,它们的细节被收集为候选人简介在可行。如果申请仍不完整,潜在的候选人将以“入门级申请者”的身份出现在招聘人员面前。
LinkedIn适用于初学者
75%的人因为各种各样的原因放弃了求职申请。LinkedIn适用于初学者让应聘者在完成申请之前分享他们在LinkedIn上的个人资料变得很简单——以防万一。更重要的是,你可以用那些对你的公司感兴趣的候选人来建立你的候选人数据库。
众所周知,联系这些应聘者得到回复的几率是一般求职者的两倍。
3)简单应用
最后,本着提高求职者体验的精神,我们还整合了LinkedIn Easy Apply。这使得越来越多的移动求职者可以使用LinkedIn个人资料来搜索工作并完成他们的申请。
LinkedIn Easy Apply直接添加了一个Apply按钮到LinkedIn上的工作广告。主要的好处是:
- 每一份工作申请人数增加两倍
- 减少使用手机的候选人数量
为新年做准备
就把这当成节日的提前礼物吧。我们很高兴能推出这款游戏,尤其是现在。新年对很多人来说是一个全新的开始,也是重新思考自己处境的机会。人们寻找工作,换工作,对新机会更加开放。花点时间来探索这些特性,为忙碌的新年做好准备吧!
如果你使用的方法不可行,安排一次演示来查看这些功能的实际应用。