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宣布可行的开发伙伴程序和开发人员api
全球超过6000家客户依赖于可达来管理他们的招聘工作。我们也在不断开发新功能更新确保你拥有能够让招聘过程尽可能轻松的工具。
然而,我们认识到,我们的许多客户使用其他系统和服务作为更大的人力资源工具生态系统的一部分。将这些服务的功能变为可操作的,对于客户减少跨多个系统工作的低效率通常是至关重要的。
开发人员API
今天我们很兴奋地宣布推出我们最新的api供应商的技能/行为评估,编码的挑战,背景调查,视频面试以及对现有api的多次更新,这使得提供人力资源信息系统/新员工培训和采购解决方案用可操作的方法直接构建集成。
在这个API发布的同时,我们还创建了一个新的网站开发人员在那里,客户和供应商可以找到构建这些集成所需的资源。无论您是希望您的一个外部服务来构建自定义集成的可行客户,还是希望为感兴趣的可行客户启用您的服务的提供商,我们都邀请您这样做检查文档。
启动合作伙伴
在我们宣布这些更新的同时,我们更兴奋地宣布我们的初始合作伙伴将在2017年第二季度发布他们的集成。
评估
CriteriaCorp是一家领先的在线职前能力、个性和技能测试提供商。这次合作将他们的直观测试平台HireSelect®的强大功能带给了可操作的客户。通过整合,客户可以通过可操作的平台直接部署评估,并在候选人时间轴上查看测试结果,从而快速识别顶尖人才。
视频面试
进行视频面试已经成为许多雇主和可行客户使用的重要工具火花雇佣或HarQen现在将能够协调这些采访,并从他们可行的帐户内审查记录的会议。
编码的挑战
招聘优秀的技术人才可能是公司面临的最大挑战之一。Codility让评估程序员变得轻而易举——即使对那些没有技术背景的人也是如此。他们与可工作的集成将使招聘人员和招聘经理在可工作的界面内无缝地使用代码评估和面试工具。
采购
没有优秀的候选者,就不可能招到优秀的员工。通过我们更新和改进的api来管理外部候选客户,可行的客户现在可以与他们选择的采购工具集成,包括我们最新的合作伙伴:聘请了和Yborder。Workshape已经集成了可操作,就像最近宣布的那样。
人力资源信息系统/新员工培训
当一个新员工被录用时,他的旅程才刚刚开始。从接受这份工作到第一天上班这段时间里发生的关键事情,可能会决定员工是顺利上手,还是在第一天就陷入文书工作的泥潭。可行的客户可以通过onboarding integration来启动onboarding process,并在候选人被聘用时创建一个新的员工记录树苗和单击登机和HRIS的积分鲍勃在英国。
正如你所见,我们在幕后非常忙碌,致力于创建一个生态系统,将你们最有价值的工具和招聘工具引入我们的平台。在不久的将来,我们将继续关注这一领域的合作和整合公告。如果解决方案提供商有兴趣为所有可行的客户构建其服务的集成,可以通过我们申请成为正式可行的合作伙伴网站开发人员。