我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

招聘方式:顶尖科技人才,波士顿

可操作性组织了四名波士顿地区的技术专家,询问他们希望如何被招聘。看看下面的录音,看看哪些是可行的,哪些是不可行的,然后从中挑选一些策略来提高你自己的技术招聘水平。

小组成员从左至右:

(主持人)
她Jussif
EdX人才招聘主管

丹皮科特
Launch Academy联合创始人

马克•贝茨
18年经验的完整堆栈开发人员

莫妮卡赫斯特
在吐司拥有10年的工程团队领导经验

艾丽卡Manoppo
在Crayon有4年的经验

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