Descrição do trabalho: Gerente de Remuneração e Benefícios (f/m/d)

根据调查结果Remuneração e Benefícios包括:

• conber os程序bônus atrativos e justos
• 网址eficiência dos pacotes de benefício em termos de satisfação do funcionário
• 你可以从remuneração和legislações找到相关的资料

Descricao做trabalho

网址Remuneração e Benefícios para estelecer as melhores práticas, atrair funcionários de alta qualidade e reduzir a rotatividade。

As responsabilidades do Gerente de Remuneração e Benefícios incluem pesquisa das motivações do funcionário, implementação de recompensas atraentes e adaptação de programas de benefício com base nas necessidades da equipe。请把我的书寄给我função, você我要把我的书寄给legislação我要把我熟悉的组织心理资料寄给funcionário。

当然可以，você criará计划remuneração e benefícios是我们的朋友satisfação dos funcionários是我们当地生产的朋友。

Responsabilidades

• 我们的项目是remuneração bônus alinhados com o plano estratégico da empresa
• 我们的网址是salários e benefícios cumpram a legislação de direitos e equidade薪金
• 识别tendências执行新任务práticas para envolver动机funcionários
• satisfação的号码funcionários的号码(举例来说，我们的号码是定量的)
• Renovar os nossos planos de remuneração com benefícios monetários e não monetários com base nas necessidades dos funcionários
• 它是一种具有共同竞争力的植物分类群，在remuneração竞争
• Redigir descrições de emprego, análises de emprego e classificações
• Estruturar a remuneração de maneira a gerar o major valor para organização
• 您可以下载dos程序benefícios dos funcionários
• Acompanhar os dados de referência de remuneração e benefícios

Requisitos

• Experiência como Gerente de Remuneração e Benefícios ou função类似
• Experiência prática em software de SIRH ou folha de pagamento
• 从elaboração到remuneração，从程序到bônus para vários departamentos e níveis hierárquicos
• 请注意prático da avaliação de funções e sistemas de análise de funções
• 博厄斯habilidades analiticas
• 官网legislação trabalhista
• Experiência com pesquisas de satisfação做funcionário
• 学士学位Gestão de Recursos Humanos，心理学组织，Finanças ou área相关

这位但是吗?

• Benefícios dos funcionários:嗯，是dos benefícios comuns e dos melhores benefícios