新员工欢迎包

新员工欢迎套餐有双重目的:

• 他们为自己的工作提供了新的雇用所必需的资源。
• 他们帮助将舞台设置为工作的第一天。

使用有关您公司的有用信息创建软件包。此外，包括体现公司文化的物品，以帮助您的新雇用感觉像团队的一部分。

这是一个新的员工欢迎包裹清单，帮助您船上新员工：

信息文书和指南

从新员工应该了解你的公司和你的人民的基础开始。提供有助于新员工在新工作区适应新员工的信息，并将其保存免受潜在的不舒服问题（例如，“浴室在哪里？”或“我可以找到人力资源经理以及他们的名字是什么？”）这是其中包括什么：

• 你的打印副本员工手册

• HR形式， 喜欢：
  • 就业合同
  • 福利形式
  • 紧急接触形式
  • 保密协议
  • 公司政策确认
  • 新雇用的第一天和第一周的议程
• 组织结构图
• 办公室地图
• 员工目录，包括每个员工：
  • 电话号码
  • 电子邮件
  • 用户名在公司消息应用程序上
• 带有当地热点的指南，包括附近的：
  • 咖啡馆
  • 餐厅
  • 健身房

有用的材料和工具

提供他们每天使用的新员工实用物品。此外，主动思考，并收集将帮助他们完成其第一个任务的资源（例如，公司软件指南。）这些项目可能是：

• 它的硬件,包括:
  • 笔记本电脑
  • 监视器
  • 鼠标
  • 键盘
  • u盘
• 允许访问建筑物的安全项目，包括：
  • 入口令牌
  • 钥匙和锁
  • 员工ID
  • 停车卡
• 文具，包括：
  • 钢笔
  • 铅笔
  • 邮政编码
  • 笔记本
  • 公司贴纸
• 关于：
  • 计算机设置
  • 适当使用办公设备
  • 公司软件

个性化的东西

提供周到的定制物品，为新员工提供热烈的欢迎。这些物品可以说出你的文化卷，并表明您对新租用的抵达感到兴奋。以下是提供的：

• 欢迎来函。为了更加个人的触摸，考虑制作这款手写笔记。它可以来自：
  • 招聘经理;
  • 公司首席执行官;或者，
  • 新雇用的团队成员。
• 品牌商品，如：
  • 一杯咖啡杯
  • 水瓶
  • T恤或连帽衫
• 铭牌
• 商业名片
• 欢迎礼品。这可以与新雇用的团队的文化或可能有用的东西有关。以下是一些想法：
  • 图书
  • 耳机
  • 礼品卡

有关的：新员工欢迎电子邮件