职位描述:获得主管人才(f/h/autre)
Ce modèle您的人才获取主任职位的描述à专业人员expérimentés RH。N'hésitez pas à personaliser tâches and les les exigence du postences for besosoin de votre enterprise。
主管(trice)获得人才的记录是:
- Créer une réserve为未来和未来的展望而来的人才
- Diriger toutes les stratégies de sourcing
- Gérer所有的附属机构universités/大的écoles，关于逻辑的网站
描述du邮政
我们的研究机构(e)主管(trice)在œuvre les stratégies的企业招聘中获取人才。
招聘主管(trice)负责人才招聘的记录contrôler les procédures招聘，采购à l 'embauche, de diriger une équipe招聘人员和候选人标识à高级潜力。如果您访问'expérience à，在招聘和评论中了解一个员工的特点，您就会了解。
为résumer，你们会知道à，我们会知道équipes，我们会知道employés qualifiés，我们会知道à，我们会知道我们的目的。
Responsabilites
- Créer une réserve为未来和未来的展望而来的人才
- Diriger toutes les stratégies de sourcing
- Gérer所有的附属机构universités/大的écoles，关于逻辑的网站
- Mettre en œuvre des activités de branding employeur en ligne and hors ligne
- Préparer我们将公布招聘的年度预算
- 监事会网址étapes de l 'expérience candiat (dépôts de candidature, entreens et communications)
- Prévoir招募的最好的东西，是伟大的计划
- Diriger，前et évaluer notre équipe de recruitment
- 参与者à和组织者événements为展会招聘connaître诺特企业
- Développer un réseau de candidate potentiels(古代候选人，推荐信等)
- 招聘和招聘资料clés, délai
紧急事件
- Expérience professionnelle avérée当主管(trice)获取人才à un postsimilaire
- Expérience confirmée de la gestion de l 'intégralité招聘周期和品牌员工项目
- Excellente compréhension技术和资源开发(例如réseaux sociaux)
- Expérience检疫和检验CV-thèques
- Capacités à diriger une équipe
- 优秀的通信工程师capacité à关系工程师à长期客户équipes实习生、外聘人员和候选者
- 在其他相关领域的人力资源许可
Ressources supplementaires:
使用明喻描述:
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