Descripcióndelpuesto：Coordinador de Reglutamiento（m / h / x）

Responsebilidades del Coordinador de Reclutamiento Chertuyen：

• Diseñar我们实施通用的战略
• Consultar Directivos Para Averiguar Los Requisitos de Personity Y Los ObjetivosEspectíficosdel Empleo
• Escribir y Publicar Descripciones de Puestos en Sitios Web Orientados Al Desarrollo Profesional，Periódicosy Tablines de enveryhards

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BreveDescripcióndelpeTo

estamos buscando一个联合国Coordinador de Reclutamiento Con Talingo Para Unirse A Nuestro Equipo Y adveryar en El Proceso deContratacióndementipio一个鳍。SeráChecialdaandraer念珠菜，评估y y yarizar entrevistas y gestionar ladocumentacióndeclotatación。

¿QuéHace联合国Coordinador de Reglutamiento？

El Coordinador de Reglutamiento Disoone de Conocimientos Amplios de las MejoresPrácticasde rr。HH。Y TIENE思想INNOVADORAS。Si Tienes Excelentes habilidades comunicativas y te sientes seguro como cazatalentos，queremos concerte。nos gusta trabajar oc gente que tiene una mentalidad abierta y que acaba los proyectos puntualmente。

我们último，请您把您的感激之情写完整，把您的感激之情写完整。

Responsabilidades

• Diseñar我们实施通用的战略
• Consurear Directivos Para Averiguar Los Requisitos de Personal Y Los ObjetivosEspectíficosdel Puesto
• Escribir y Publicar Descripciones de Puestos en Sitios Web Orientados Al Desarrollo Profesional，Periódicosy Tablines de enveryhards
• Buscar Candidatos Usando Bases de Datos Y Redes Sociales
• Evaluar Y Seleccionar CV Y Cartas deThaneAción
• USAR Herramientas de Reglutamiento Como测试Y Tareas Para Evaluar Las Habilidades de Los Candidatos
• Llevar a cabo entrevista por teléfono, Skype上的人
• Proporcionar UnaPreseleccióndedandidatoscualificados a los gerentes decontratación
• 你可以在contratación con métodos重新整理你的计划
• Ponerse En Contromico Con Los Nuevos Emplados Y Prepararage Sesiones deInclactación
• Pressar ladocumentaciónpara nuevas ottrataciones garantizando que se cumplen las normativas
• 这是一份完整的新合同
• 对现实的描述métodos对现实的描述
• 我们将在orientación工作

要求

• 体验Vishibia Landal DemoStrably Como Coordinador deContratacióno Reclutodor
• Excelentes habilidades comunicativas.
• CavaIdad de Priatizar y Completar Proyectos Dentro del Plazo
• 我的好朋友prácticas y políticas de RR。HH。
• Visherenciaprácticacon diversosocosos deseleccióncomojentrevistastelefónicasyverificacionesde参考
• Capo de Llevar Cabo Diferentes Tipos de Entrevistas（ej，estructuradas，Basadas en Colderencias Y Con Preguntas Sobre Comportamiento）
• CapideriDAD Con Bases de Datos de Rr。hh。，sistemas de seguimiento de索引y sistemas degestiónde candidatos
• Copacidad Para Usar测试Psicométricosy otras herramientas deEvaluación
• CommeryIDAD Con Las Redes Sociales，Especialmente Linkedin
• Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado

Mas recurso项目:

• CómoSer联合国excelente Reclutador