大多数支持dei,但不知道如何实现它。阅读我们关于工作场所的多样性,股权和包含的报告

Stellenbeschreibung:LeistungsAdministator(M / W / D)

Diese VorlageFüredellenbeschreibungLeistungsadministrators IstFürieVeröffentlichung在线 - Stellenbörsen奥特·奥米尔Auf KarriereseIten Optimiert und Kann LeichtAneededürfnisseIhresUnternehmens Angepasst Werdes。

Die Aufgaben Eines LeistungsAdministrators Umfassen:

  • Entwickeln von Sozialleistungsprogrammen(Versicherung,Mitarbeiterwohlbefinden.USW.)
  • Bewerten von und Verhandeln mit dienstleistungsanbietern(z.私人versicherungsunternehmen)
  • Verantwortungfüriepünktlicheauszahlung monatlicherprämien

Stellenbeschreibung Leistungsadministator您能把这些给我当管理员吗?Melden Sie SichFürden 15-tägigenprobezitzitraum von可行的Anta,Um Diese Stellenanzeige ZuVeröffentlichenund besser und schneller einzustellen。

Stellenbeschreibung

Wir Sind Auf der Suche Nach EinemZuverlässigenleistungsadministratorZur Verwaltung aller SozialleistungsprogrammeFürieMitarbeiter在Untermentemnehmen,von FreiStellungs- Bis Hin ZuRuhestandsplänen。Ihrer Arbeit KommtHöchsteBedeutungZu,Da Die Korrekte Verarbeitung und Bereitstellung von Sozialleistungen Ein Kritischer FaktorFürieMitarbeiterBindungund -Zufriedenheit Sind。Vertrulichkeit und Effizienz Sindäußerstuichtigeeigenschaftenfüreinenleistungsadministrator。Wenn Sie ZudemÜberKommunikationsFähigkeitenSowie Funderee Kenntnisse Zu Den Vorschriften und Optionen Im Bereich der SozialleistungenVerfügen,Sind Sie der Ideor Kandidat。Ihr Ziel Wird Sein,Sicherzustellen,Dass Alle Sozialleystungsprogramme所以verwaltet werden,Dass Sie mie Mitarbeiterzufriedenheit Erhalten und Verbessern。

aufgaben.

  • Entwickeln von Sozialleistungsprogrammen(Versicherung,Wohlbefinden USW.)
  • Bewerten von und Verhandeln mit dienstleistungsanbietern(z.私人versicherungsunternehmen)
  • Verantwortungfüriepünktlicheauszahlung monatlicherprämien
  • Verwalten von Anmeldungen und Ermitteln der Eignung der Mitarbeiter Zur Teilnahme
  • Abwickeln aller verfahren zurvergütungunterattung von sozialleistungen
  • 关于Freistellungen和Bearbeiten的Koordinieren Ansprüchen oder Anträgen (medizinische Operationen, Arbeitnehmerentschädigungen usw)
  • RegelmäßigesAktualisierender Personalakten Mit Allen Afficeseny Informationen(Familienstand,Dienstjahre,Geleisteete ArbeitsStundendendendendenden。)
  • Informieren Der MitarbeiterüberIhreSozialleistungsoptionen und-plänesowieüberwachender Inanspruchnahme
  • Zusammenarbeiten Mit der Buchhaltung在Bezug AufBezügeundabzüge

anforderungen.

  • Nachgewiesene Erfahrung Als.leistungsadministrator
  • Solide Kenntnisse der VerschiedenenSozialleistungspläne(Ruhestand,Kranken-und Zahnzusatzversicherungen Usw。)Sowie der Wombessen Bestimmungen
  • ADP人力资源管理软件公司的Erfahrung mit
  • GeübterAnwendervon MS Office Und / Oter Hrms-Systemen(Z.B. Oracle)
  • Verständnis für Datenaufzeichnung und - analysis
  • ausgezeichnete consorisatorischefähigkeiten
  • Herausragende Kommunikations-,Zwischenmenschliche undVerhandlungsfähigkeiten
  • DetailGenauigkeit.
  • Zuverlässigkeit在贝扎格,我们死于伐特劳利克基茨议会
  • Bachelor-奥德大师 - 在Betribswirtschaft,PersonalWirtschaft Oder Einem Aswicebenedenberioch

准备招聘了吗?

在单一提交中发布到多个职位板。在下面添加您的详细信息,然后免费尝试。

让我们一起成长

可行的帮助各种规模租用的公司。今天开始
要求一个演示或免费发布一个工作来发现如何可行
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始