我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

道我和我的朋友

道格领导着沃基的营销团队,并在职业生涯中花了相当大一部分时间为高增长、专注于招聘的SaaS公司管理营销团队。除了工作之外,道格的大部分时间都花在指导孩子们的运动队或享受户外活动上。

切实可行的营销高级副总裁道格·埃林格带来了大量的专业知识——包括在不稳定的经济时期通过不确定性进行营销。

通过不确定性进行营销:营销领导者的6个建议

在一家大型广告公司工作的几年里,我经历了作为商业专业人士的第一次经济衰退。T…

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