实际上是求职者和雇主的家喻户晓。这个Mega-aggregator职位搜索引擎作为其中一个这类游戏的前十名。它每月吸引了大约2.5亿独立访客，同时至少有1.5亿份简历在它的平台上。因此，确实发布了您的工作是一个有价值的投资。
Indeed是如何工作的?
你可以通过四种方式让你的工作广告出现在Indeed上:
赞助工作广告在确实的搜索结果中突出显示。它们具有更好的可见性，因为他们不会在较新的广告下埋葬。据实际上，赞助职位发布3.5x更多观点比免费的帖子。
招聘广告的成本是多少?
确实使用A.每次点击付费模型。在这种模式下，只有当有人点击你的工作时，你才为你的广告付费。确实每次点击费用费用有所不同。每次点击成本越高，你的招聘广告就越显眼。
所以，如果你将每日平均预算设置为40美元，且每次点击的成本上限为1美元，那么你每天至少可以获得40次点击。当你达到你的预算上限，Indeed停止显示你的广告。
想在正确的候选人面前获得您的求职广告吗？尝试免费的可行模式15天将发布到顶级职位委员会并管理招聘流程。
直接从你的账户在Indeed上发布工作
如果你已经有了事实上帐号，只需登录并点击“后工作”左上角的按钮。第一次确实发布工作，去Indeed的雇主页面，并单击“后工作”按钮。您将被定向到一个页面，您可以在那里创建您的免费确认帐户：
开始填写招聘广告的细节提供的领域。在职位描述中花一些额外的时间，因为他们在确实在确实的质量控制过程中发挥了重要作用。好工作描述包括全面的工作职责和要求，以及福利和津贴。
当你的招聘广告准备好了，你可以选择张贴预算，或点击“后没有预算”按钮。为免费发布您的工作并不排除您以后赞助它。确实可以通过使用自由或付费选项来估计有多少应用程序期望：
简单的确定价与高级定价
以下是Indeed赞助招聘广告的简单定价和高级定价之间的区别:
你可以为你的招聘广告设定一个截止日期。事实上，张贴或删除招聘广告不收取任何费用，你可以停止赞助或随时调整你的预算。
确实自动生成了一个公司页面如果您的工作确实出现了，请为您服务。创建雇主帐户时，单击声明您的公司页面“声称你的页面”在确实是公司网站页面：
确实间接地职位
您可以在实际上间接地显示工作广告，而无需使用您自己的确实帐户：
确实职位发布汇总
确实扫描了网络以获得高质量的职位列表，并在其搜索结果中免费提供。在您的工作中发布工作时职业页面，确保您提供每个职位发布：
- 明确的职称
- 求职描述
- 一个位置
- 确实可以链接到的唯一URL
你也可以联系Indeed让他们索引你的职业网站并提交XML Feed.，它是一段为Indeed的搜索引擎提供你的求职网站信息的代码。
通过你的ATS确实可以找到工作
你的ATS可能融合了以及其他职位板。使用ATS简化了作业应用程序，并有助于吸引更多的候选人。通过一个工作ATS也节省时间，帮助你跟踪您的赞助广告更有效。
确实是质量标准
Indeed非常重视应聘者的经验，并希望发布信息丰富、有礼貌、反映真实职位空缺的招聘信息。如果招聘广告不符合Indeed的标准，它可能会被删除。
在确认广告之前，请检查它是否遵循职位发布指南。以下是一些重要的建议:
头衔
- 添加反映每个职位标题的职位标题因为它会出现在名片上。避免jargon和像“ninja”或“rockstar”的单词。
- 保持工作标题干净和相关。不包括标题中的符号或其他信息，如薪资或作业类型。
工作描述
- 提供尽可能多的信息。添加所有主要要求，职责和福利，以及贵公司的描述。作为一般规则，保持您的工作描述约700字。
- 不要使用不恰当的语言。避免使用“他/她”或显示候选人年龄、性别或国籍的字眼。例如，与其说“英语母语者”，不如说“英语熟练程度”。另外，不要说脏话。
候选人的经验
- 简化申请程序。避免让候选人填写冗长的表格或浏览不同的网站来申请你的工作。
- 确保候选信息机密性。确保您的应用程序和记录保存流程是安全的。
一般来说，确实不允许宣传的帖子：
- 职业展览会
- 特许经营或培训机会
- 多级营销职位
确实有其他需求了。例如，雇主不能在短时间内重新发布同一个招聘广告，或在多个地点发布同一个职位，而没有Indeed的信息适用的工具。而且，Indeed将只显示每个招聘广告一次，从最接近雇主的来源。所以，如果你同时通过职业页面和招聘机构发布了你的工作，Indeed会删除那些重复的(除非它们是有赞助的)。
实际上对高质量职位发布的普及和承诺可以帮助候选人和雇主找到最好的比赛，以获得他们的技能和需求。如果您遇到任何类型的质量问题，请联系支持团队事实上或你的ATS来帮助你。
