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在评估他们的能力和潜力的候选人中，您在招聘的位置，柔软的技能最终会成为p ...

让我们说你面前有两个好候选人：既有强大的简历和成功的电话屏幕。他们都是...

你决定招募一名新成员。你已经花了几个小时和同事讨论新员工应该带来什么。

下面的练习可以帮助你在招聘过程中评估办公室经理候选人的技能。请随意修改…

就业前的评估——如工作样本、认知能力测试和工作知识测试——是很好的预测工作的方法。

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使用以下练习来帮助您评估与销售代表候选人的采访中的销售技能。感到免费...

许多公司在招聘时使用图形（手写分析）。但图解没有被证明预测工作表现......

在您的招聘流程中，重要的是准确地衡量候选人的技能水平，因为它与他们的能力有关......