大多数支持DEI,但不知道如何实施它。阅读我们有关工作场所多样性,公平和包容性的报告

远程工作的挑战:技术应克服

这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第三份,该报告于2020年8月发布。

COVID-19大转变:工作场所将保持遥控

这是2020年8月发布的新工作调查报告中的一系列摘录中的第二篇。

企业如何回应Covid-19-以及他们现在的计划

这是我们的新工作调查报告中的一系列摘录中的第一项,该报告于2020年8月发布。

灵活的工作场所

伸展灵活的工作场所

每种肌肉都可以支持日常任务中的身体运动。肌肉更强壮,更灵活的速度更快,更光滑...

新的工作世界调查报告:用自己的话说

这是我们的新工作调查报告中发表的一系列开放式回复,该报告于2020年8月发布。

新的工作世界调查报告:方法和企业学

这包括我们的新工作调查报告中的方法和公司编号,该报告于2020年8月发布。

幸存的危机

下巴,招聘人员和求职者:生存危机的专家技巧

许多人员配备机构,训练营,初创企业和公司都放缓了,即使没有完全冻结他们的招聘工作。...

视频采访偏见

单程视频采访偏见:多样性的潜在风险

人才获取经理乔治(George)正在寻找一种新的数字工具,该工具将促进他公司的多样性努力。Hirin ...

未来的工作场所

对未来工作场所的首席执行官见解

当商业世界中的事情变得疯狂时,首席执行官不可避免地会引起人们的关注。每个人都想知道他们的想法和P ...

工作的未来

“新常态”:招聘,入职和工作的未来

在过去的几个月中,您公司的招聘状况如何?暂时冻结?紧急雇用需要吗?不管...

远程工人的最佳技能

公司调查:远程工作的最佳技能是什么?

闹钟听起来。您醒来并转动将其关闭。深刻打哈欠和伸展后,您就在床上坐在床上...

提高和重新锻炼

调查:2020年的高技能和重塑

麦肯锡全球一项调查在2020年2月发现,有10名高管和经理中有9名已经面临着...的技能差距。

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