Descriçodotrabalho：Treinador Corporativo（F / M / D）
Este Modelo deDescriçãoTreinador Corporativo欧米萨多岛Paraçãoem portais de emprego oupáginasde carreiras on-lineeéfácildeseruityizo-para a sua empresa。Cargos相似的Compuem.Gerente de Treinamento.E.Coordenador de Treinamento。
respactabilidades do Treinador Corporativo Cantuem：
- estabelecer contato com gerentes para确定artiness de Treinamento E MarcarSessõesdeReinamento
- 飞机程序程序efitiedes de treinamento
- Selecionar E储物座
desiçãotrabalho.
Procuramos Um Excelente Treinador Corporativo Para Ajudar OsFuncionários品种Suas Habilidades e Conhecimento。VocêFereceráTeinamentoFiredoPara Compartilhar SuaEspecializaçãodeModoA Modivar Outros。UM TreinadorCorporativoéMubador经验。Suas Hapilidades Para Transcitir uma Mensagem Devem Somente Ser Suplantadas Por UM Profundo Conhecimento deSuaÁrea。HabilidadesstomensAcionais E usmy usy positivasãoqualidades重要的是quevocêdeveter。oObjetivoéjucovereficiênciae vantagem竞争对手Ao Desenvolver作为Habilidades DosFuncionários。
责任互惠
- estabelecer contato com gerentes para确定artiness de Treinamento E MarcarSessõesdeReinamento
- 飞机程序程序efitiedes de treinamento
- Selecionar E储物座
- Conduzirseminários，讲习班，SessõesdeReinamento个人，等。
- 预备材料PedagógicoTais ComoSumáriosdemódulos，Vídeos等
- Apoiar E Ser Mentor de NovosFuncionários
- Manter lista depresençae Outros Registros
- GerenciarOrçamentosde Treinamento
- ConduzirAvaliaçõesparaIdendificaráreasde Melhoria
- Monitorar o Desempenho E Resposta dosFuncionáriosao treinamento
要求
- StoreRênciaCromcovadaComoTreinador Corporativo
- Conhecimento de Metodologias de Insino E Ferramentas Eficazes
- DisoSiçãoPara Se Manter A Par deNovasTécnicasde Insino Corporativo
- 纯粹的没有MS Office（esp。PowerPoint）;Software de E-LearningSeráUMAVantagem
- Excelentes habilidades deComunicação，Apresentaçãoede Falarempúblico
- Conapidade deOcconseaçãoedeGerenciamentode Tempo
- pensamentocríticoe para tomardecisões
- Bacharel EmAdministração，RH，Finançasouárea相关
- Certificação（P.ex.CPLP）é乌玛Vantagem
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