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Descriçodotrabalho:Recutador Interno(F / M / D)

使用este modelo dadescriçãoda dama deRELUTAM INTERNO.帕拉atrair andididatos para a suaprópriaarequipe de relutventomo。

作为RespollageBilidades,Domutador Interno Compluem:

  • ColaboraçãoComOS GERENTES&antigirs Para RedigirAnúnciosde Emprogo Para As VagasDisponíveis
  • Anunciar Vagas de EmprogoEmpáginasdeCarreira,Classificados de Emprego E Redes Sociais(POR调查,LinkedIn)
  • Flulerjar E Implientar Programas deRegerênciapara ofuncionário

Descriçãodama de Reletmor Interno

desiçãotrabalho.

Procuramos UM Recrutador Interno Para Integrator o Nosso Departamento de Rh E Gerenciar OS Nossos Processos de Relutvento de Ciclo Complido。

作为Respollabilidades Do RentaM Interno Indepiplar作为必要德拉斯·普伊斯(Atuais)Futuras,Anunciar Novas Vagas de Emprogo在线E Projeto OS Programas deReferênciapara oFuncionário。Para Ser Bem-Succedido NestaFumção,博士德维特FormaçãoSachêmicaMheStemerênciaProvissunionMECELECIONAR,Entrevistar E Avaliar Candidatos。

em suma,vocênosajudaráaroiar uma forte marca de empregador egarantiráumastoremia positiva para o andidato。

责任互惠

  • Colaborar com gerentes&intrattantes pararedigiranúnciosde emprogo para damasdisponívesis
  • Anunciar Vagas de EmprogoEmpáginasdeCarreira,Classificados de Emprego E Redes Sociais(POR调查,LinkedIn)
  • Flulerjar E Implientar Programas deRegerênciapara ofuncionário
  • Selecionar Candidatos Em Canais在线(POR调查,Rede de Contatos Profisseais E Sites de Portfolio)
  • SelecionarCurrículosefichas de emprego,e atualizar OS Candidatos NoS Processos deContratação
  • Entrevistar念珠子Duranteváriosestágiosdapratação,普梅诺罗德·罗德达e Segunda Rodada de Entrevistas
  • relatar o状态das damasdisponíveispara os gerentes adrattantes e os gerentes de Rh
  • Avaliar Candidatos Com Base Em Sua Entrevista e Desempenho daAtribuição
  • Charminarcritériosdequificaçãopara cadaposição
  • Analisar a Taxa de Rotatidade E Taxas deRetençãoPara Prever作为必要德拉斯德
  • Atualizar作为Descriçõesdavaga(por presseo,adicionar tarefas ou modificaros ockisitos)
  • 作为dúvidasdos念珠菌的响应者a regleyo do processo deseleção
  • Fornecer UM反馈DA Entrevista,QuandoQuestárioe arapropriado
  • Accartar Feiras de Trabalho Para alaumerar aRecutaçãodaempresa
  • Ajudar一个积分OS Novos Tharatados

要求

  • SheireShncia Profissional Comprovada Como Recrutador Interno,招待所OUFUNÇÃO类似
  • SólidaCryeensãodo ciclo properno de relutvento
  • StoreRênciano usodeváriosformatos de entrevista(por presseo,电信服务Estruturadas.格鲁波
  • Habilidade de Organicros deAvaliadçãoDAS电容(Por Presseo,SimulaçãodeAtividades做Trabalho,Amostras,TestesPsicométricose qi / qe)
  • 熟悉的com sistemas de monitoramento do candidato e banco de dados decurrículos
  • BOM Conhecimento daLegislaçãoTrabalhista
  • Excelentes habilidades decomunicação言语e escrita
  • Bacharelado em recursosoomos ouárea相关

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