DescriçOdtrabalho：Gerente de Treinamento（F / M / D）
este modelo dedescriçãodeGerente de Treinamento.欧米萨多岛Para Postagem Em Quadros de Emprogos OuPáginasdeCarreiras在线eéfácildeSeruityIzoO帕拉A Sua Empresa。Estadescriçãode Cargo Pode Ser Modififada No Recutamento E Entrevista Para Este Cargo。Cargos相似的Compuem.Treinador Corporativo那Gerente de Aprendizagem E Desenvolvimento那Especialista em TeinamentoE.Coordenador de Treinamento。
Responsebilidades do Gerente de Treinamento Compuem：
- Identivent e Avaliar需要De Treinamento Atuais E Futuras
- Elaborar UM Treinamento个个体酶欧Geral e Plano de Desenvolvimento
- Implantar Uma Ampla VariedadedeMétodosdeTeinamento
desiçãotrabalho.
Procuramos UM Gerente de Treinamento e Desenvolvimento经验Para Elaborar NossaEstratégiade Treinamento Supmisional A SuaSimptionaçãoeAvaliar OS结果。Você伊拉识别的必要德拉德林伊斯兰省Esenvolvimento e Dirigir Iniciativas de Treinamento Adequadas Para Gerar Learade Para A Empresa。
Gerente de Treinamento Trabalham Em Muitos Departamentos Para Melhorar o Desempenho Dos Tanto Em SuasáreasespecíficasQualso NaS必将Gerais da Empresa。Gerentes de Trinamento频道Têmhistóricoemnampernração，liderança，reacursos humanos，Desenvolvimento E教育。
作为Respoltabilidades Do Gerente de Treinamento Cantuem Melhorar作为Habilidades DosFuncionários，Desempenho，Produtidade e Qualidade de Trabalho。
责任互惠
- Identivent E Avaliar Feartidades de TreinamentoAtravésdeAnálisedeCargos，Planos de Carreira，AvaliaçõesdemenpenhoAnuais E Consultas Com Gerentes de Linha
- Esboçarumlumlade treinamento geral ou个单独性que que atendaàs需要ade e epaptivas
- Implantar Uma Ampla VariedadedeMétodosdeTeinamento
- Conduzir Sessjese Efetivas deInduçãoeSiredação
- Monitorar E Avaliar HearyCamente AEficáciae roi de programas de Treinamento，AlémdeGerarSeusRelatórios
- GerenciarOrçamentode Treinamento
- Dar Oportunidades de DesenvolvimentoContínuo
- Solucional Quaisquer问题específicose customizar programas de treinamento QuandoQuantário
- Manter Um Conhecimento Profundo deTendênciasde Treinamento，Desenvolvimentos E MelhoresPráticas
要求
- StoreRênciade trabalho Comporovada Como Gerente de Trinamento
- Históricodeelaboraçãoeecocçãodeprogramas de Treinamento Bem-sucedidos
- 熟悉的CommétodosdeTeinamentoTradicionais E Modernos（Mentoria，Coaching，TrinamentoPrático欧姆Sala de Aula，电子学习，研讨会，Simulações等）
- Excelentecomunicaçãoehabilidades deliderança
- Pavicodade de Flatejar，Executarváriastarefas ao mesmo tempo e gerenciar o tempo comeficiência
- ótimaRedaçãoeCoplidadedeCollectaçãodegrentrosParaRelatórioseManuais de Treinamento
- Bons Conhecimentos deInformáticae de base de dados
- Bacharelado EmEducação，recursos Humanosouárea相关
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