Descrição do trabalho: director de Recursos Humanos (CHRO) (f/m/d)

人道组织负责人的责任包括:

• 详细说明estratégias的aquisição的talento para construcir sólidos的候选人的未来的必要的contratação
• Formulação de planos de desenvolvimento de carira
• Promoção da inclusão没有当地的trabalho e reforço da nossa posição como empregador com oportunidades igualitárias

Descricao做trabalho

人力资源监督署署长(CHRO)对RH部门的监督。

正如责任所做的，CHRO包括了计划avaliação de trajetórias de carira, supervisão de todas As funções de RH e elaboração de estratégias para alcançar os nossos的商业目标。我们可以通过它来改变面貌organização嗯espaço现代化的工厂，生产和包括在内的工厂，gostaríamos de conhecê-lo。

Em suma, você garantirá nosso crescimento a longo prazo, liderando todas as atividades de treinamento, aquisição de talentos e desenvolvimento de carira。

责任互惠

• 详细说明estratégias的aquisição的talento para construcir sólidos的候选人的未来的必要的contratação
• 卡雷拉的公式
• 推广人inclusão没有当地的特拉伯霍e reforçar一个nossa posição como empregador com oportunidades igualitárias
• 我们为contratação, integração e, gestão são潜水小组准备了程序
• Liderar os esforços de branding do empregador (como marketing de recruiting ento)
• RH的监管操作主管
• Avaliar程序的treinamento e desenvolimento
• Desenvolver as políticas de RH de todas as sucursais, países, regiões
• 分析资料eficiência关于RH的其他程序
• 在那里的planos estão alinhados com ssa missão e商业目标

Requisitos

• Experiência专业como总监de Recursos Humanos, VP de RH ou função类似
• Experiência em planejamento estratégico
• 对今天的深刻了解如funções RH
• Experiência prática em software de RH (SIRH, ATS)
• Bom conhecimento da legislação trabalhista
• 优秀的habilidades de liderança
• 关于comunicação和solução的问题
• Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional或área相关
• Certificaçãopheréumavantagem