新员工通知邮件是新员工培训流程。如果新同事能提前到来，并给予他们热情的欢迎，那么新员工第一天可能就不会那么紧张了。重要的是，所有员工，而不仅仅是他们的团队，都要了解他们的新同事。
保持邮件简短，提供一些介绍性的信息:介绍你的新员工，提及他们的职位，他们开始工作的时间，他们将做什么(比如一个特定的项目)以及他们的背景信息。当你的新员工到来的时候，这类信息将成为一个很好的打破僵局的方式来引发对话。如果有一个你们在办公室见面的特定时间(比如午餐时间或每周的欢乐时光)，你可以让你的员工做一下自我介绍，欢迎他们的新同事。
电邮主题栏:欢迎[员工的名字] [公司名称] / [部门]
你好,
我很高兴地宣布…员工的姓名)将作为[职称]在[开始日期。]
(员工的名字将与[部门/团队] [添加有关他们将要做什么/他们将负责什么的信息，例如:“帮助我们发展我们的销售部门。”。](他/她/他们]以前在[添加就业背景信息。](他/她/他们)刚毕业于[插入有关学术背景的信息。]
请来见。员工的名字]在[开始日期]在[特定的时间，欢迎[他/她/他们为团队干杯!
最好的问候,
(你的名字]
(签名]