通知员工调动或晋升的情况，让他们都知道员工的新角色和职责。- 分享看到同事在公司成长的喜悦，并祝贺他们迄今为止所做的贡献。
- 向所有员工传达你的组织支持内部活动和晋升的信息。
保持邮件简短，但要确保添加任何重要细节。例如，如果员工在一个不同的地方开始他们的新工作，告诉他们什么时候离开现在的办公室。
邮件主题:欢迎(员工的名字] [团队/部门]
你好,
我很高兴地宣布…员工的名字] [转到市场部门担任新的社交媒体分析师/晋升为高级客户经理]。
在过去[2年]、[员工的名字在[以前的团队/部门帮助我们[维护一个功能齐全的网站/提供优秀的客户支持]。现在,(他/她/他们将带来[他/她/他们的知识和经验[建立新的手机应用/通过新的营销渠道扩大我们的客户基础]。
请和我一起祝贺[员工的名字，并希望[他/她/他们祝你好运。他/她/他们新角色。
最好的
(你的名字]
(你的电子邮件签名]
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