职位描述:人才管理人员(f/h/autre)
这是modèle关于人才管理职位的描述你们将会看到à这是关于人才的高级职位的介绍以及développement的人才。N'hésitez不是à这个修饰语或à还有一个相关的信息particulières这个信息是répondent à你是最重要的。
管理人才是指:
- 组织和监督个人形成项目équipes (à la fois externalisés et en interne)。
- Planifier des évaluations régulières des表演des employés。
- Réaliser des analyses des lacunes des les compétences。
描述du邮政
我们研究的是一个人才管理机构H/F对人才的管理à l ' échelle企业和élaboration项目。
人才行政主管对employés, mettre œuvre， évaluations régulières，表演和果树种植的政治规划负责说明。你们要知道également à维持égalité在工作中有机会。
对于résumer，你喜欢一个工作环境，为我们的工作à，为我们的目标。
Responsabilites
- 组织和监督个人和équipes (à la fois externalisés et en interne)
- Planifier des évaluations régulières des表演des employés
- Réaliser des analyses des lacunes des les compétences
- Contrôler和rédiger关于旋转的报告
- Élaborer des programde fidélisation des employés and des activités de cohésion d équipe
- Qui最喜欢Les促销实习版Élaborers
- Établir des计划relève
- Créer des organigrammes and définir les responsabilités de chaque poste
- 讨论carrière的选项employés à haut potentiel和leur chef d ' équipe
- 有效的enquêtes的référence在rémunérations的优点
- Intégrer les nouveaux employés
- 指南employés和我们的顾问(e) matière d 'activités的形成和développement
紧急事件
- Expérience professionnelle avérée entant qu 'Administrateur de talent or à un postaire类似
- 表演和逻辑的问题concernés
- Expérience设计方案的概念employés
- 劳动的权利
- Expérience人类资源的常规(例如:ATS)
- 优秀Sens de la Communication Orale etécrite
- Esprit d 'equipe
- 许可证/主资源和一个相关的域名
- 一个diplôme spécialisé supplémentaire (CIPD ou SPHR，例如)是一个额外的
Ressources supplementaires:
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