大多数支持dei,但不知道如何实现它。阅读我们关于工作场所的多样性,股权和包含的报告

Descripcióndelpuesto:Gerente Superior de Rr。HH。(m / h / x)

美国esta plantilla dedescripcióndelpetode gerente高级rr。HH。Para Atraer A Profesionales Explimentados QueLiderarántueafficamode recursos humanos。

Entre Las Responsebilidades del Gerente Superior de Rr。HH。se包含:

  • Fijar Objetivos Para El Equipo de RR。HH。Y Hacer Un Seguimiento del Progreso
  • Diseñare implicationarpolíticasde empresa que promuevan联合国Entorno de trabajo鞘
  • DesArrollar LOS Planes deCommanciónY受益青睐

Descripcióndelpuesto de gerente superior de rr。 HH.

BreveDescripcióndelpeTo

Estamos Buscando联合国Gerente Superior de RR。HH。Para Que Se Una Y Lidere Nuestro Departamento de Recursos Humanos。

Algunas respectabildades de Un Gerente Superior de Rr。HH。儿子Superisar el Proceso de Reclutamiento,DiseñarPolíticasDeMpresay Fijar Objetivos Para El Equipo de Rr。HH。Asimismo,AyudaráA达尔Forma A Nuestra Estrategia de Marca Como Upplador。ParaTeneréxItoen Este Puesto Hay Que Estar Cumperizado Con LaTecnologíadeRR。HH。,Como Sistemas denóminasySistemasde Seguimiento de索取。

Porúltimo,TeAsegurarásdequeNuestra Empresa Atrae,Contrata,Desarrolla Y Retiene A Emplados Cificados。

Responsabilidades

  • Fijar Objetivos Para El Equipo de RR。HH。Y Hacer Un Seguimiento del Progreso
  • Diseñare implicationarpolíticasde empresa que promuevan联合国Entorno de trabajo鞘
  • DesArrollar LOS Planes deCommanciónY受益青睐
  • Apoyar Y Sugerir Mejoras Para Todo El Proceso de Reclutamiento
  • Sonexar Eventos de Reglutamiento Interno
  • ComentarVíasdeDesarrolloProfesional de Los Emplados Con Los Directivos
  • Controlarlasmétricasde rr。HH。(p。ej。,Tasas deRotaciónycoste de Cada&Contratación
  • Revisar Los Pareupuestos de los Departage
  • Sockenar Programas de Aprendizaje Y Desarrollo
  • Asegurarse de que el personal de rr。HH。Atiende Las Peticiones Y ReivIndicaciones de Los Empleados de Manera Oportuna
  • Mantener los procipimientos de rr。HH。que cumplen las normativas laborales

要求

  • 体验居民劳动力可解到的Como Gerente Superior de Rr。HH。o Un Puesto类似
  • Vistrieniaprácticacon软件degestiónde recursoso sumanos(Como Sistemas denóminasyats)
  • Conocimientos Profundos de laLegislación劳工
  • Excelentes dotes decomunicación
  • Habilidades de Liderazgo.
  • Covalidad de Fomentar Buenas Relaciones Con Los Emplados
  • Grado enGestióndeCurensosOumoso oPsicologíasomensativa
  • SeValoraráStarenPoseióndeunmásternrr。HH。o de unacreastación涉及

准备雇用?

在单一提交中发布到多个职位板。在下面添加您的详细信息,然后免费尝试。

让我们一起成长

可行的帮助各种规模租用的公司。今天开始
请求举办演示或免费发布工作,以发现如何合动
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始