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Descripcióndelpuesto:Gerente deCaptacióndadaidos(m / h / x)

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Responsebilidades de Un Gerente deCaptacióndaTantos包含:

  • 决定力LAS实际的Necesidades De Personal Y Elaborar Premisiones
  • DesArrollar Estrategias deAdquisicióndaTaltoy Planes deContratación
  • Liderar Iniciativas Para Crear Una Marca de Empleo

Descripcióndelpuesto de gerente decaptacióndadaidos

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BreveDescripcióndelpeTo

estamos buscando un gerente decaptacióndaidososcon substencia para ayudar a nuestra empresa一个Encontrar y Retener empleados excelentes。Se LeEncomendaráNunaBúsquedaIncluaPara descubrir Talingo,Crear UnaSólidaMarcade Empleo Y Asegurar Excelentes Relaciones Tanto Con Los Candidatos Como Con Los Emplados。

¿quéesungerente decaptacióndaden talingos?

Para destacar como gerente deCaptacióndaTantos,esperamos que el Candidato tenga surerencia en el ciclo properno del Reclutamiento y lacraeciónde marca de Empleo。Debe Tener Una Gran Vista Para Indelidar A Personas Con Talingo Y UN Comeromiso Firme Para Ayudarles ATenerÉxitoen Nuestra Empresa。

Responsabilidades

  • 决定力LAS实际的Necesidades De Personal Y Elaborar Premisiones
  • DesarrollarEstrategias deAdquisicióndeTalitoy planes decontratación
  • Liderar Iniciativas Para Crear Una Marca de Empleo
  • Realizarbúsquedaspara cubrir puestos空缺yipipar futuras necesidades
  • Planicar Y Llevar A Cabo Procesos de Reglutamiento YSelección(Entrevistas,Llamadas deSelección等)
  • Adverar Medidas Para Garantizar Una Surertencia de Candidato Positiva
  • Contribuir Al Desarrollo YRetencióndeLOSEmplados
  • Supervisar Al Personal de Reclutamiento
  • SOUNIONAR O Asistir A Ferias deOrientaciónProfesional,CentrosdevaloraciónyOtrosEventos
  • USARMétricas帕拉克雷尔通知EIdentificarÁreasdeMejora

要求

  • 体验DemoStrably Como Gerente deCaptacióndadaidos
  • Surenceencia en En El Ciclo Completo del Reglutamiento,BúsquedayCreacióndeMarcade Empleo
  • Conocimiento de TodosLosMétodosyTécnicasdeSelección
  • Dominio de Las Redes Sociales Y Bolsas de Trabajo
  • Disposiciónpara contenters las delgigaciones y Colderencias de Diferentes Puestos
  • Conocimientoprácticosobre sistemas de seguimiento de索引y base de Datos
  • Excelente Comunicador.
  • Bien Construmado.
  • 联合国Lídery联合国PensadorEstratégico
  • Grado en行系Acióndempresas,Recursos Humanos O联合国Campo Relacionado

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