大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

Descripción del puesto:辅助管理的RR。HH。(m / h / x)

它是descripción在RR的辅助行政部门。HH。está最优的选择是按照你的行政部门的比例。HH。

一个辅助管理RR的责任。HH。包括:

  • 对empleados的登记(印行electrónicas)
  • 现实的基础上的数据RR。HH。(p . ej。, nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
  • Ayudar en preparación de nóminas proporcionando datos relevant, como ausencias, primas y bajas

Descripción帮助RR。HH。它是一个辅助的行政机构。HH。?Inscríbete en la prueba gratuita de 15 días de切实可行在公共场所雇佣与我相称的人。

简短descripción del puesto

Buscamos是RR的一个辅助行政部门。HH。在不同的领域,行政关系与个人关系是相辅相成的。Apoyará al departamento de RR。HH。在公共大使的作用下,实际的数据基础上的RR。HH。我们的前奏关心我们的问题。

这是RR的辅助行政区划。HH。要求最优秀的组织能力和manejar的能力información明智的信任。如果你对手术很感兴趣,请登录políticas。HH。我们在一份非正式的报告中说,我们是为他工作的。

Por último, acumulará experience cia en RR。HH。在一篇关于特拉巴霍的文章中frenético对RR的函数进行了描述。HH。y mejorandolas。

Responsabilidades

  • 对empleados的登记(印行electrónicas)
  • 现实的基础上的数据RR。HH。(p . ej。, nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
  • Ayudar en preparación de nóminas proporcionando datos relevant, como ausencias, primas y bajas
  • 准备documentación para políticas y程序的RR。HH。
  • Procesar关注有关的信息información
  • RR的配位原核。HH。, formación的同学聚会
  • 工作人员的公共使领馆在páginas工作人员的日常工作中进行合作
  • 该中心atención telefónica的部门和abordar的通信咨询
  • 准备通知各位在内部通信
  • 新发现的比例可以在incorporación上进行比较,也可以在políticas上进行说明

Requisitos

  • 实验室演示和辅助管理的经验。HH。oadministrador de RR。HH。
  • expericia práctica con software de RR。HH。como HRIS o HRMS
  • 关于informática和MS办公室的应用经验
  • 法语:legislación laboral
  • 这里有organización和gestión的时间
  • 能力是相等的
  • 在人类的心中我将永远怀念你

Mas recurso项目:

  • 咨询también nuestra descripción más普埃斯托德将军配套administrativo他必须遵守他的要求。

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