Stellenbeschreibung: Talentverantwortlicher (m / w / d)
Diese Stellenbeschreibung Talentverantwortlicher hilft Ihnen beim Ausschreiben offer Führungspositionen in den Bereichen Talentmanagement and Talententwicklung。请您给我写信Änderungen和Ergänzungen，谢谢您的来信。
Zu den Aufgaben eines Talentverantwortlichen gehören:
- 组织人和Überwachen von Einzel- und team - schulungsprogram (sowohl extern als auh intern)
- Planen regelmäßiger Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter
- Durchfuhren冯Kompetenzluckenanalysen
Stellenbeschreibung
我们将建立一个人才管理体系，建立一个完整的人才管理体系。
在人才wortlicen的基础上gehören人为计划，实施计划regelmäßiger Leistungsbeurteilungen and Entwickeln von richlinen für die Nachfolgeplanung。在这里您可以看到unterstützen，在这里您可以看到Beschäftigungschancen für。
您可以去Arbeitsplatz fördern，它的另一个名字是Unternehmensziele unterstützt。
Aufgaben
- 组织人和Überwachen von Einzel- und team - schulungsprogram (sowohl extern als auh intern)
- Planen regelmäßiger Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter
- Durchführen分析Kompetenzlücken
- Überwachen和所有的偶然事件
- 我们的计划是Team-Building-Aktivitäten
- Estheren Von Richtlinien，Diee InterneBeförderungenUnterstützen
- Entwickeln冯Nachfolgeplanen
- 组织结构图和它的位置
- 我是Karriereoptionen mit Potenzialträgern和我的团队
- Durchführen von Benchmark-Untersuchungen zu Vergütung and Sozialleistungen
- Eingliederung诺伊尔Mitarbeiter
- Coachen von Mitarbeitern und agieren als ihr berater bei lern-undentnwicklungsaktivitäten
Anforderungen
- Nachgewiesene berufserfarung als Talentverantwortlicher oder in einer ähnlichen Funktion
- 我将在dazugehörigen软件公司进行管理
- 我的名字叫米塔贝特
- arbeitsrects的Gute kentnisse
- Praktische Erfahrung mit个人管理仪器(z. B. Bewerber-Tracking-Systemen)
- 在《Wort and Schrift》中，Kommunikationskenntnisse
- 发布会
- 与Bereich相关的Personalwirtschaft学士/硕士
- Zusätzliche Zertifizierung (z. B. CIPD oder SPHR) ist von Vorteil
Weitere Ressourcen:
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