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Stellenbeschreibung:SpezialistFüruityBeschaffung(M / W / D)

Veröffentlichensiediesevorlagefürdie stellenbeschreibung spezialistfüruitybeschaffung在Jobbörsenund auf karriereseiten,Um Qualifizierte KandidatenFürIhreMultierBteilungZu Gewinnen。

Die Aufgaben Eines SpezialistenFüruityBeschaffungUmfassen:

  • Veröffentlichenvon Stellenanzegen在verschiedenenKanälen(Z.B.Habbörsen,KarriereseIten und Sozialen Medien)
  • Ermitteln des Aktuellenundkünftigenfalultbeschaffungsbedarfs在Zusammenarbeit Mit Abteilungs-und Teamleitern
  • Besuchen von Jobmessen underisieren Unternehmensinterner perserferbeschaffungsveranstaltantungen

Stellenbeschreibung spezialistfürulessbeschaffung

Stellenbeschreibung

Wir Mutimen Einen SpezialistenFürulessbeschaffungzumerfüllender Kurz-und Langfristigen Personformbeschaffungsanforderungen不当。

您的电话号码是:für Personalbeschaffung gehören您的电话号码是:Veröffentlichen您的电话号码是:Kanälen,您的电话号码是:Bewerbungsgesprächen(您的电话号码是:persönlich)。嗯,请您到über到我的办公室,网址是über einschlägige,网址是verfügen。如果您对我个人的兴趣是什么,您将会对我的个人兴趣是什么,您将会对我的个人兴趣是什么,您将会对我的个人兴趣是什么,您将会对我的个人兴趣是什么,您将会对我的个人兴趣是什么。

SchließlichWerdenSie在Dieser Funktion Sicherstellen,Dass Unterion Unternehmen Qualifizierte Mitarbeiter Einstellt Und Sichadet,WährendSIEEINSICHERES und ProduktivesArbeitsumfeldFördern。

aufgaben.

  • Veröffentlichenvon Stellenanzigen在verschiedenenKanälen(Z.B.B:Jobbörsen,KarriereseIten und Sozialen Medien)
  • Ermitteln des Aktuellenundkünftigenfalultbeschaffungsbedarfs在Zusammenarbeit Mit Abteilungs-und Teamleitern
  • Besuchen von Jobmessen underisieren Unternehmensinterner perserferbeschaffungsveranstaltantungen
  • Verwalten von Kandidatentenaten(Z.B.Lebenslauf und Kontaktdaten)在UnSermem Bewerber跟踪系统中
  • Durchführenvon vorab-shortings,Wie Einholen von Regorenzen undDurchführenvonHintergrundprüfungen
  • Estheren von Monats-,Quartals- und Jahresberichtenzum Einstellungsstatus
  • Entwickeln derAbläufeFürJEDESTUFEder Perserferbeschaffung,Wie评估underationfran
  • Pflegen von Kontakten zu alumni-Vereinigengen
  • Gewährleistender Korrekten Eingliederung Neuer Mitarbeiter

anforderungen.

  • Nachgewiesene Berufserfahrung Als SpezialistFüruityBeschaffung,Koordinator PerserfultBeschaffung.oder in einer ähnlichen Funktion
  • Vertrautheit Im Umgang Mit Bewerber-Tracking-Systemen(ATS)und Lebenslaufdatenbanken
  • Erfahrung Mit Dem受访者und Beurteilen von Kandidaten(Mittels Telefon- / Skype访谈,Strukturierten采访und Tests)
  • SoldeContorisatorischeFähigkeiten,Wozu Das Pflegen von Personalakten以富有的普发形式und in papierformgehört
  • AusgezeIchneteKommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • 个人管理奥达einem的学士学员们在Bersichedenbersich

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