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stellenbeschreibung:个人助理(m/w/d)

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Die Aufgaben eines hersivalassistenten umfassen:

  • Ascessieren bei personalfunktionen und -aufgaben imtagesgeschäft
  • unterstütunderfachkräfteim personalwesen bei bouro- und verwaltungsaufgaben
  • 埃斯特伦和aktualisieren vonmitarbeiterdatensätzen(以纸质形式形式)

Stellenbeschreibung个人主义

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Stellenbeschreibung

wir supen einen个人主义者eine reine reihe行政管理人员个人Aufgaben。

Macht EIN是个人主义的吗?

Zu den Aufgaben eines ernesionAsistentengehöreneine eine ganze reiheunterstützenderTätigkeiten在Unserer persionAlabteilung中Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeiten in dieser Funktion ist, als Bindeglied zwischen der Personalabteilung und den Mitarbeitern zu agieren, indem Sie eine reibungslose Kommunikation sowie das schnelle Bearbeiten von Anfragen und Anliegen gewährleisten.Sie Werdenaußerdembeim erestellen von Richtlinien,Prozessen unt unterlagen Assistieren。

eines personalassistenten

Zudenfähigkeiten,Nach denen wil bei einem personalassisten suchen,gehörenHervorragendeOrganisationsKompetenz,vertrautheit im umgang Mit MIT MIT Personalsoftware Sowie Sowie Sowie SOWIE SARKEKOMMUNIKIATIONSFähigkeiten。Um Ein IdealerKandidatFürDie funktion个人和Zu sein,Sollten SieZudemüberEinen abschluss im personalwesenverfügenverfügenund etwas eTwas erfahrung in Diesem bereich bereich bereich vorweisenkönnen。sie solltenaußerdem在der lage sein,selbstständigzu arbeiten,und unt auch unter druck die ruhe bewahren。nach ablesvieren underes schulungsprogramms werden sie die dieführungskräfteunserer personalabteilung im gesamten im gesamten personalbeschaffungszyklusunterstützenKönnen(Z。B。B. B. B. B. bei bei der eingliederenung neuuer mitarbeiter und eingliedererung neuuer mitarbeiter und und eingliedererneun neuuer mitarbeiterkandidaten源

SchließlichWerdenSie Sicherstellen,dass insere personalabteilung肠道组织IST和REIBUNGSLOS FUNKTIONIERT,UM MITALBEITER ZU GEWINNEN,EINZUSTELLEN和ZU BINDEN。

Aufgaben

  • Ascessieren bei personalfunktionen und -aufgaben imtagesgeschäft
  • unterstütunderfachkräfteim personalwesen bei bouro- und verwaltungsaufgaben
  • 埃斯特伦和aktualisieren vonmitarbeiterdatensätzen(以纸质形式形式)
  • Verarbeiten von unterlagen和Erstellen von berichten Zu Zu Zu Zu ZuZutheraktivitäten(个人Beschaffung,Schulung,Beschwerden,Leistungsbeurteilungen USW.)
  • Koordinieren von hersyprojekten(会议,舒伦根,Umfragen USW。
  • Bearbeiten von Mitarbeiteranfragen Zu个人fraperfragen,-gregeln und -vorschriften
  • Ascessieren bei der Vorbereitung der lohnbuchhaltung durch bereitstellen seaciesanter daten(urlaubstage,fehlzeiten,boni USW。)
  • Kommunizieren MitDenöffentlichenBehörden,Wenn Erforderlich
  • OrdnungsgemäßeAbwicklungvon beschwerdeverfahren
  • Koordinieren der Kommunikation Mit Kandidaten和Planen von von访谈
  • durchführender erstorientiernungfürneu eingestellte mitarbeiter
  • Ascessieren Unserer个人遇难者Beim采购von Kandidaten und aktualisieren unserer datenbank

Anforderungen

  • nachgewiesene erfahrung als私人精神einer相关的个人个人oder verwaltungsfunktion。
  • Schnelles Computerschreiben(MS Office中的Insbesondere)
  • praktische erfahrung mit个人信息构造系统oder hrms
  • vertrautheit im umgang mit ats-software和lebenslaufdatenbanken
  • Grundkenntnisse des arbeitsrechts
  • AusgezeichneteArganisatorischeFähigkeiten
  • StarkeKommunikationsfähigkeiten
  • abschluss in personalwirtschaft oder einem exsiess bereich

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