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Stellenbeschreibung:Leiter个人信息系统(M / W / D)

Nutzen Sie Diese VorlageFürIeDellenbeschreibungLeiter PersonalInformationsystem,UM Qualifizierte MitarbeiterFürIhreMultierBteilungZu Gewinnen。

Die Aufgaben Eines Leiters PersonalInformatessystem Umfassen:

  • ÜberwachenallerTäglichenAbläufe在未联合的PersonalInformationsystemen
  • Verarbeiten von mitarbeiterdaten wie Urlaubstage,Löhneundgehälterund geleisteete arbeitsstunden
  • Einpflegen der Daten Neuer Mitarbeiter Wie KontakTangaben und Stellenbezeichnungen

StellenbeschreibungLeit者个人信息系统

Stellenbeschreibung

Wir MutimentsSystem ZurVerstärkung不当underingierung und den betrib undersialinformationsystems Matcht。

Zu Den Aufgaben Eines Leiters PersonalInformatessystemGehörendasVerarbeitenvon Mitarbeiterdaten,Das Etherenuitybezogener Berichte und Das Sicherstelen der Einhaltung Compicenter Lokaler und National Bestimmungen。嗯在迪亚尔Funktion erfolgreich zu sein,Sollten Sie Mit Datenbanken und Personalsoftware Wie Lohnbuchhaltungs- und Bewerber-Tracking-Systemen Vertraut Sein。

SchließlichWerdenSie在迪亚默Funktion Sicherstellen,Dass Unserversionformationssysteme UnternehmensanforderungenErfüllenSowie Funktions Und Kosteneffizient Sind。

aufgaben.

  • ÜberwachenallerTäglichenAbläufe在未联合的PersonalInformationsystemen
  • Verarbeiten von mitarbeiterdaten wie Urlaubstage,Löhneundgehälterund geleisteete arbeitsstunden
  • Einpflegen der Daten Neuer Mitarbeiter Wie KontakTangaben und Stellenbezeichnungen
  • Erfassen ErforderLicher LatenFürdas埃斯特别伦von Berichtenzu Gleichstellungsfragen
  • Estellen vonhandbüchernundunterlagenzu datenverarbeitungsverfahren
  • Generieren von ad-hoc-berichten(zum beispiel berichte zu fluktuity,perserferbeschaffungskosten und sozialleistungen)
  • Durchführenregelmäßiger测试und更新Zusammenarbeit Mit Inserder It-Abteilung的UnreetersityInformformationssystems
  • Sicherstellen der Einhaltung der Dsgvo und Anderer Datenschutzbestimmungen
  • Kontaktieren vonanietern undingieren Neuer Integrationen Bei Bedarf

anforderungen.

  • Berufserfahrung Als Leiter PersonalInformationsystem oder在Einerähnlichenfunktion
  • Kenntnis des Arbeitsrechts.
  • Kenntnis von datenschutzbestimmungen wie der dsgvo
  • Praktische Erfahrung Mit der Verwaltung von personaldatenbanken
  • Vertrautheit Im Umgang Mit Lohnbuchhaltung und ATS
  • Analytische Fahigkeiten
  • 个人管理层的学士学位
  • Zusätzlicher在Informatik Ist von Vorteil中的Abschluss

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