每雇佣成本和雇佣的时间分析进一步支持推荐的权力．专家推荐的软件,起草,利用可靠的被动候选人库，将推荐变成公司的战略招聘优势。
许多公司都在努力开发一种易于使用的流程，使员工能够从自己的网络中进行推荐。起草希望通过让员工积极参与推荐过程来改变这种情况。这增加了员工的敬业度，并促进了高质量的推荐。今天，我们很兴奋地宣布，Drafted现在集成了可操作性!
通过提出与开放角色直接相关的个性化推荐建议，起草自动化了推荐过程。通过机器学习提供的智能建议，公司减少了招聘时间，同时增加了推荐的数量、质量和多样性。它可以进入员工的社交网络，比如他们的LinkedIn和谷歌账户，建立联系。在主动发现新的人才资源后，Drafted通过预先设定的电子邮件模板使其具有个性化的延伸服务——但最终决定进一步发展这些关系的是员工。威廉希尔官网谁知道
起草多样化的招聘策略，可以帮助你在90天内将推荐人数增加2倍，将招聘时间缩短30%，每名员工的成本降低3000美元。
在哪里起草和可行的相遇
起草自动从可工作导入新的公共工作，并直接导出到您的可工作招聘管道。不再重复张贴或复制粘贴。更好的是，如果你使用的是可操作的和可操作的，你的员工可以在可操作的中进行推荐，而你可以在可操作的中对他们进行审查，在这两者之间可以无缝地处理情报。
得到综合
如果你已经在使用可操作和起草，找出更多关于激活的集成．如果你还没试过，了解更多．
如果您有兴趣与可操作的客户分享您的产品或服务，请查看我们的开发商合作伙伴计划．
还没有使用申请人跟踪系统——或者(也许更糟)使用一个你的团队拒绝使用的系统?得到一个演示看看可操作性的直观界面和移动应用如何鼓励团队采取行动。
