可与Facebook上的工作整合，更容易，大批量招聘

Facebook上的工作是对我们现有的工作板组合的一个改变游戏规则的补充。现在,您可以在Facebook上发布招聘广告-在这个世界上最大的社交网络上，最多有20亿潜在申请者——只需点击一下。所有这些都不能让工作顺利进行。

一个巨大的、未被开发的候选人群体

Facebook上的工作机会是这个市场的新面孔集中式作业指示板它利用了Facebook庞大而忠诚的社交网络的力量。通过将公司与每天访问网站的大量潜在雇员联系起来，它使企业更容易接触和聘用合适的求职者。

求职者可以在仪表板上添加书签，并按工作类型或行业搜索，以找到附近匹配的职位。通过定向广告，招聘职位也被提升到相关受众，广告会自动出现在市场和新闻推送中。

由于其广泛的、有针对性的覆盖面，Facebook工作板上的工作是大批量招聘的理想选择。对于需要填补多个新职位的中小企业来说，这尤其是个好消息。大多数Facebook用户都不是活跃的求职者。然而,一个2017年经济影响报告调查显示，四分之一的美国人通过该网站寻找或找到工作。Facebook上的就业机会让企业直接接触到一个未开发的、丰富的、定期活跃的群体和被动的人才。它使公司能够直接从一个熟悉的和可访问的环境中联系这些人才。

在一次点击中向20亿潜在候选人发布职位

使用我们的一次性设置，不需要登录和退出访问Facebook的庞大网络用户。你可以在Facebook的免费求职公告栏上发帖我们其他的综合招聘网站)直接从可行的，在一个点击。只需在可操作帐户的集成设置页面上填写一些小细节，就可以了。这样，每当你发布一个新角色时，它就会自动出现在Facebook的免费工作仪表盘上(尽管如果你想的话，很容易根据每个工作选择退出)。任何通过Facebook提交的应用程序都会自动返回到您可操作的账户，在那里您可以查看和跟踪它们。不需要复杂的导出或下载。

对候选人来说，这是一次无缝的体验

对于求职者来说，这个过程同样是无缝且直接的。为移动设备优化，用户可以一边浏览网站一边搜索和申请工作。应用程序可以通过一个简单、清晰的“应用”按钮直接从Facebook提交。很多信息都是预先填充的，但是在发送之前很容易添加或删除数据。

让求职者申请变得如此容易，企业就有更大的机会吸引更多合格的候选人。也更有可能大规模成功招聘。

准备好集成吗?

只需几分钟的时间就可以建立和使用Facebook上可行的工作。你只需要提供一个公司地址。如果你在Facebook上有一个商业页面，那么添加它也会有帮助，但这不是必要的。有关这一点和其他指针的更多细节，请查看我们的乔布斯在Facebook上发表支持文章。记住，我们在这里回答任何问题或提供更多的信息，只要你需要取得联系。