大多数支持DEI,但不知道如何实施它。阅读我们有关工作场所多样性,公平和包容性的报告

DEI调查报告

宣布我们的多样性,公平和包容调查报告

温和地说,2020年是一个有趣的一年。我们看到了Covid-19如何以多种方式揭开我们的社会。我们看着潮...

介绍高级职业页面:展示您的品牌

可行的高级产品经理Konstantions Vasileiou解释了可行的新的高级职业生涯页面构建器如何帮助定制...

在高级职业页面上采访

使用可行的高级职业页面讲述您的品牌故事

职业页面中最常见的要素是什么?您如何在没有度假胜地的情况下建立一个全品牌的职业页面...

宣布桥梁:将裁员工人与新雇主联系起来

作为可行的联合创始人和CTO,我看到许多公司因19日危机而面临着前所未有的挑战。他们...

加强您的社交采购并立即设置为2020

可行的活动(我们的自动社会采购工具)通过熟悉的...

公司务虚会

公司务虚会的演变:从产品更新到破坏面包

有些人称其为企业务虚会。其他人称其为公司聚会。还有其他人称其为无所不知。可行的首席执行官尼克...

可行的销售团队

幕后有3名可行销售团队的成员

几天前,我参观了雅典可行的销售团队的办公室。Spaces位于商业区,是现代,E ...

让我们一起成长

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